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派遣社員の登録は 何歳まで出来ますか? 例えば、60歳過ぎでも登録は可能でしょうか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    登録自体は何歳でも出来ると思います。直接、派遣会社に出向けば。 電話で登録の予約を入れると、電話口で断られる可能性が高いです。なぜなら、年齢を聞かれるから。ですが、50代60代の方は、どんな職歴を持っているにせよ、ベテランさんです。特殊な仕事をしていたら尚更です。企業によっては、ベテランさんが欲しいという企業はあります。 ですが問題は、そういう企業と派遣会社が契約してるかという事ですね。大変恐縮ながら、誰でも出来る仕事に対して、50歳以上の方が派遣会社を通して就労する事はほぼ不可能と言えます。派遣先企業の多くは、その企業業種の経験者(ベテラン)さんでない限り、派遣スタッフとしては採用しません。なぜなら、低賃金でシルバー人材を頼む事が出来るからです。 この様な事から、派遣会社に登録に行く場合は出来れば、厳密な職務経歴書を持参し、【直接】派遣会社に出向いた方が良いと思います。でも、年齢に厳しい派遣会社は直接出向いても、入り口で年齢を聞かれ、お断りされる事もあります。

  • 年齢を特定するような仕事の依頼をすることは法律で禁じられているとは言え、「派遣社員35歳定年説」のように30代後半になると仕事の紹介が急に少なくなることは事実です。ハッキリとした理由はないのですが、どうも35歳以上になると命令しづらくなるとか、体力が落ちるとか、若い職場で浮いてしまうなどが理由になるらしいです。 虎吉

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