退職理由について

Question

退職理由について10人未満の会社で働いているものです。
退職理由ですが、父親が体調を崩したのでこれから親の実家の仕事を手伝うのでやめさせて下さい。
こんな感じでも問題ありませんか？
実際は、自営業とかしているわけではないので嘘をつくことになりますが。
調べられてばれますか？

補足

口頭でも社長に伝えるのですが、理由を聞かれた時にそれらしい理由を応えたいので。

Answer 1

普通に一身上の都合により退社致しますと伝えればＯＫですよ。

そんな、辞めた後の事なんて、前会社には関係ないです。

例えば、Ａさんが嫌いだから辞めるって人の場合、退職願にわざわざ本当の事書く人いません。
会計士になりたいって辞めた人が、資格取れる保証も次の就職も決まっているとは限りません。

ただ、今の会社とアナタの実家に関わりがあれば、実家の手伝いしてることわかるかもしれませんが、そうじゃなければ気にする必要ありませんよ。

あと急に辞めるなら正当な理由ほしいかもしれません。
残された人に多大な負担をかけることもお忘れなく。
なので、理由は父親の介護でもいいと思います。
まぁ、退社の3ヶ月前なら、余裕もって次の求人から引き継ぎまで出来るはずですので理由にケチは付けないと思いますよ。

Answer 2

嘘ですか…(^_^;
調べたりする事はありませんが、同情を誘う理由で辞めて、どころかでバッタリ会ったら、気まずくないですか？

素直に「退職します」でいいのでは？
理由を聞かれて、言いたくないのなら「すみません」って言うしかないと思いますが。

Answer 3

普通は「一身上の都合により」と書きます、一番無難です。

口頭で言う場合はお父さんが体調を壊したのでと本当の事を言えば良いと思います。

Answer 4

退職理由など一身上の都合によりだけでも十分ですよ