転職についてです。 現在食品メーカー入社三年目の25歳です。 転職を考えています。

Question

転職についてです。
現在食品メーカー入社三年目の25歳です。
転職を考えています。
その理由は体調不良です。しばらく休みという休みがなく毎日１４時間働いております。
最近はめまい、頭痛、下痢腹痛、不眠が続いております。体調不良で休みは頂ける場合もあるのですが、休んだ分本来休日の日に出勤しなければ給料から天引きされます。
フル稼働で働いてきた分、ノルマもずっと達成していますし、取引先の方からも良くしていただいています。
ただ最近は体と頭が全く動かず、やる気が湧いてきません。

25歳という年齢は転職にどう影響しますか？転職経験のある方の体験談等ぜひお聞かせ下さい。
拙い文章で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。

Answer 1

現在の職場環境がしんどいだけで会社そのものに恨み辛みが無いのであれば楽な部署への配置換えを申請することは出来ないのですか？ちゃんと意思に過労による体調不良であるという診断を得られるのであれば何も後ろめたいことでは無いです。転職は会社を辞めずに出来ることをやりつくしてからの方が良いかと。

25歳なら所謂第二新卒枠でいけるのではないかと。新人教育が必要無い程度に仕事の基本が出来て経験はあるものの特定の会社に染まりきっていない人材として世の中に需要はあります。ちなみに自分は30歳で2度目の転職を成功させた経験あります。自己分析が出来ていれば単純に年齢だけで転職の成功失敗は無いと思います、今が転職できる景気か、自分の能力に需要があるかを見極めることを含めて。

Answer 2

有給休暇+残業代2年分回収+会社都合退職
これで200万円回収できて、失業保険ガッツリ支給されるね。

取引先との印象が良ければ、そちらと交渉して転職をするとか、
転職先を紹介してもらえるかも。
条件がいいところですと、転職支度金が数100万円支払われたりします。

とりあえず、心療内科にでも行って、診察証明書をもらってきて、
保険をもらいましょう。

「残業45時間超が3か月続いたから会社都合で辞めます」
http://www.honwk.net/archives/16008409.html

「ブラック企業から残業代を回収したところまでの一連ツイート」
http://togetter.com/li/64324

Answer 3

学歴がまあまあなら大半の転職求人でうまくいけますね。
29歳になると厳しくなります。