解決済み
設計事務所で管理建築士の友人が、うつ病になり、会社を休職中です。図面や現場も見れないので、管理建築士の変更をお願いしてますが、勝手に印鑑を使われ、さらに休職中は無給です。どう対応したらいいでしょうか。
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鬱病という診断書がでているなら、傷病手当の受給ができないか会社に聞いてみるのが良いと思います。 印鑑の件については、管理建築士で会社に登録されているのであれば業務上の書類について使用できなければ申請業務ができなくなるのでやむを得ないと思います。 どうしても抵抗があるなら友人の方が管理建築士をおりて、別の人に変わってもらわないといけないと思います。
なるほど:2
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