解決済み
仕事を辞めたい。 今の会社に勤めて2年半になります、事務職21歳の女です。 高校を卒業してから母親の知人の紹介で今の会社に入社しました。入社した当時から、引継ぎも教えてくれる方も居なく前の事務員さんの書類を引っ張り出して仕事を覚えました。 私が入社した年には1年で4人も事務員さんが変わっていたので、一人一人やり方が違っていたり間違っていたりして仕事に慣れるまでにかなり時間がかかりました。 その間も担当者(経理)に「仕事を教えて欲しい」と言うと「どうせ教えても辞めるんだから私は教えない」と言われ、それでも一人で覚えましたがミスすると会社全体から悪口やシカトをされたりしていました。 入社して2、3ヶ月で辞めようと考えておりましたが、やはり知人の紹介と言うことと、そいつらに負けたくない、逃げたくないという気持ちで今まで頑張ってきました。 頑張ったら認めてくれるかも知れない、続けることに意味がある、と思っていましたが、2年半経った今でも、あることないこと言われ続け雑用やはぶき(食事会など私だけ呼ばれない)など何一つ変わらないことに疲れてきてしまいました。 会社内で同期は居なく、雑談や愚痴を言い合える人は居ません。 また人間関係も悪い上に、労働条件もかなり悪いのです。 正社員なのですが、週6日勤務(日・祝休み)9:00~17:30で手取り10万~11万です。 まともに定時に帰った記憶はありませんが残業は一切付かず、ボーナスもなしで、昼休みもありません。 他の方は家に帰ったり、外で食べたりするのですが事務所を空けてはいけないと理由で2年半の間ずっと昼なしでお客さんが来ないタイミングを見計らってお弁当を食べる毎日です。 また、病気で1週間ほど会社を休んだときに、「今月は日給で計算したから」と言われ5万近く給料を天引きされていました。 社長に「他の方も病気で休んだときには給料を引いているのか」と確認した所、経理が勝手にやったことで誰も何も承諾を出していないということで返して貰いましたが、好き勝手にさせている社長や上司もおかしいと思います。 その他にもたくさん色々なことをされてきて私自身マヒってきています。 このままでは自分がおかしくなるのではないかと思う自分も居るのですが、今のご時世他に仕事が見つかるのかという不安と、今年か来年には結婚を考えている為今仕事を辞めてしまったら…という気持ちがありなかなか決断できずにいます。 私はどうしたらいいのでしょうか。自分でもよくわからなくなってきてしましました…。
1,213閲覧
まず一言 よく頑張ってきましたね。お疲れ様です。 入社して辞めたいと思ったけど負けたくない、逃げたくないという思いで2年半が過ぎたということですが、 今の人は嫌だと思ったら辞めてしまう人がけっこういます。 その中で本当によく我慢してきたと思います。 それでも頑張ってきて、何も変わらない(認めてくれない)会社なら見限ってもいいと思います。 (2~3ヶ月でそう言ってるならもう少し頑張れよと思いますけどね。) その経理の人はおかしいですね。給料は経理の人が勝手に決めるものではありません。 社長が把握していないのに、減給とはあり得ない。 実は私も勝手に変えられたことがあります(社長夫人が給料担当。ろくに働かないけど役員報酬もらっている) その時は社長に抗議したら、間違っただけだろうと言われましたが、私が文句を社長夫人に言ったあとなので 確信犯です。社長夫人でもありえません。気分で給料変更していいなら誰も働く人がいなくなります。 しかも有給があるだろう。残業代も無し?ボーナスは仕方ないですね。(業績しだいなので) 食事はね何人かいるなら交代で電話番するべきです。ある会社では年齢関係なく電話番していました。 今の会社は女性は私1人なので必然的に昼も事務所で1人ですけど。まあそれは仕方ない。 でも本来は賃金が発生してもいいものだと思っています。まして1人だけにさせるならば。 後の事は、来年結婚を考えているのなら彼氏とお母さんに相談して決めるべきかな?と思います。 1人で悩んでいないで、相談してみたら?私の友人も彼氏に相談して、会社辞めるなら結婚するかという 話になった人がいます。結婚後も働くのか、働かないのかによっても今後も変わるのではないでしょうか。 働くならアルバイトしながら、探せばいいのですし。共働きでないならアルバイトでもいいですし、料理等 習うのでもいいではありませんか。 頑張ってきたなら1度立ち止まってもいいのではないでしょうか。
貴方は幸運です なぜなら最初に入ったのが 質問文のような職場だったからです 2年半の間、それに耐えました 自分で仕事を覚えるという術も身につけました 貴方はもう、どこの会社でも通用すると思います (即戦力という意味ではないです) 一つ助言です 今の職場を辞めるとしたら 今の職場に否定的になってはいけません 貴方に理不尽さや厳しさを教えてくれたと思い 自分の糧にしていく事をオススメします 今の貴方の職場は、いい意味でいえば 若い貴方に素晴らしい経験をさせてくれています 必ず今後の人生で役に立ちます 結婚前に、もう一社くらい社会経験してみては如何でしょうか
1年で4人変わった部署で2年半はよく頑張ったとおもうよ。もう我慢はせんでいいやん。 結婚も考えてるんやったら気持ちが落ち着く所でおらな肌荒れるで!笑 アルバイトとかでのんびりしたら?頑張り屋さんなんは内容みて分かるわ。ただ今回に限りこれ以上頑張らんでもいいんちゃん。よう頑張ったわ。 社会人で一番時間使うんが仕事なんやから、心に余裕ができそうなところ探し!
ありがとう:1
まず会社の違法なところを追求しましょう! そして辞めるにしても泣き寝入りして辞めたらダメです。違法なところは違法と 認めさせギャフンと言わせるべきです。 まず労働時間が労働基準法32条~37条に違反している可能性があります。つまり1日実働8時間週40時間です。しかしあなたの会社は違反している可能性がありますしサービス残業も違法に当たりこちらも請求するべきです。 休憩がないというのもおかしいですし賃金も最低賃金を下回っている可能性があります。 まずサービス残業などを是正するように改善すればいいと思います。 裁判でもマクドナルドの名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=OgwTfGRSyTM&sns=emすき家サービス残業問題やhttp://www.youtube.com/watch?v=e8RsAVviZms&sns=emショップ99裁判などでhttp://www.youtube.com/watch?v=xFlI_ociGak&sns=em裁判所は一分単位で支払い命令を出しています! 改善するには労働組合をつくるしかないです。 組合がないから会社から一方的な労働条件がまかり通ってしまうのです。組合がなければ改善要求の話し合いを会社に申し入れて会社が拒否しても法的におとがめはありません。 しかし労働組合をつくれば状況は一変します。労働組合をつくれば会社と対等に話し合いができる権利、団体交渉権が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=oNUG8SLmKIc&sns=em組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても不当労働行為の救済申し立てが出来ます。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em詳しくは労働相談ホットライン0120378060に平日10時~17時に相談してみてください!
< 質問に関する求人 >
事務職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る