解決済み
今勤務している職場について職場についてです。 今年の4月の初旬から今の職場で勤務しています。 内容は美容院の受付事務をしていますが、スタイリスト、アシスタントの方々と仲良くなれません。 こちらとしては仲良くなるように、よく話しかけたりわからないところをよく質問したりとコミュニケーションをとるように心がけました。 ですが、まったく打ち解けていないのです。 もともと私自身あまり協調性がないことは知っていましたので(前職での上司に言われていました) 自分なりのコミュニケーションを会話で(業務内容や質問等)補おうとしていましたがまったくです。 職場の方々は優しいのですが、どうも違和感があります。 職場の方々と趣味や私生活等の話しはなく、私からそういう話題を振っても『この子何言ってんの?』みたいな不思議な表情をされます。 なのでこちらからは話しかけることが出来ず、職場に行くことが苦痛になっています。 変な緊張やプレッシャーがずっと続いていましたので、今月中旬から体調を一気に悪くして出勤がほとんどできていない状態です。 これからもそのような状況が続くのであれば、退職したいとも考えています。 まだ試用期間でもあるのですが、体調が戻ってもまたすぐに崩してしまうのであれば退職した方がいいですよね? 職場には悪いと思いますが、どうしても就きたかった仕事ではないので私自信は『辞めてもいいかな』と簡単に考えています。 もっと頑張らなければいけないと思いますが、私なりに頑張ったつもりです。 体調が戻って、復帰したけどまた崩して・・・という悪循環が続くかもしれないと思うと不安でなりません。 こういう経験をされた方いらっしゃるでしょうか? 打開策は『辞める』しかないのでしょうか? 駄文ですみません。 キツイ返答もあるかと思いますが、よろしくお願いいたします。
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打開策はそうですね・・・・打ち解けるように努力する。もしくは、仕事と割り切ってがんばる。最終的に嫌ならば、退職するしかないと思います。 どうしても仲良くできないのであれば、仕事を割り切って、仕事に専念する。そして、ある程度在職期間を経て転職すると思います。(私の場合は、仕事と割り切ってました) 辞めるのは簡単なのですが、どうしても職歴として残ってしまうので、面接で退職理由を説明するのに短期間ではなかなか良いイメージをもってもらえません。 とはいえ、同僚・先輩とのつきあいはどこに行こうがつきまとう問題です。次同じようなことが起こったらどうしますか? また、退職するわけにも(職歴のことがあるので)行かなくなってきますので、次同じことを繰り返さないようにするにはどうすればよかったのか?反省と改善点を見つけておいたほうがいいとおもいます。
こんにちは。 そろそろ慣れて来る頃ですよ。もう一ヶ月程度様子見てそれでも馴染めないならそこで考えた方が良いかも知れませんね。 試用期間内にて考えれば良いと思います。焦る事は無いですよ。
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