解決済み
退職後の手取りについて! 療養継続の予定です自律神経失調症のため8月30日づけで5年2ヶ月勤めた会社を退職することになりました。 標準報酬月額24万円→3分の2なので16万円 国民健康保険 (特定理由離職者の特定を適用) 月額 7000円 国民年金(離職による免除、免除の場合将来もらえる年金は2分の1) 0円 手取りは15万3000円と考えていいでしょうか? 2012年の1月19日に待機が完成していますので、最大で2013年の7月19日まで療養継続できます。 国民年金については、83歳以上まで生きれば全額免除ではなく、普通に納めたほうがいいです、83歳以下の寿命であれば全額免除を使ったほうがよく、あとは将来の日本のインフレ率がわかりませんのでなんとも・・・・・ 少なくとも所得のない年度に国民年金を無理やり納めても社会保険料控除はできませんので、再就職してから支払うのが正しいやり方?
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日本の年金制度の将来性や、インフレ率までは考慮できませんが、端的な考え方では、個人年金よりは余程、インフレには耐性が有り、将来の安心と言う意味では、国の年金制度が一番だと思っています。 もちろん将来への備えも必要ですが、現在の生活が脅かされるようであれば、減免申請をしておく方が賢明だと思います。
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