就職活動にて、社長面接は最終なんでしょうか？

Question

就職活動にて、社長面接は最終なんでしょうか？現在就活中の4回生です。
採用スケジュールにて
会社説明会 ⇒ 面談（2～3回） ⇒ 内定出しと書かれているんですが、
現在、会社説明会 ⇒ 集団面接 ⇒ 専務含む個人面接まで進み、1週間後に社長を含む面接と連絡が来ました。
この場合、最終面接である可能性はどれくらいでしょうか？
そして、このような面接の場合、どのような心構え？質問？準備をしておいたらよろしいでしょうか？

よろしくおねがいします。

Answer 1

４月まで就職活動をしていた者です。

社長面接は最終面接の可能性が高いと思います。
内容としては、意思確認ではないでしょうか。
その中で多少の質問（志望動機や自己PR）がある可能性は
０ではないと思います！

なので、今までの面接で答えた志望動機などを軽く確認し、
準備するに越したことはないと思います。
頑張ってください！

Answer 2

社長業というのは忙しいので、そんなに頻繁に面接の時間はとれないハズです。
ある程度規模が大きくて何回も面接がある会社なら、採用に関しては人事担当者に任せていて、社長は最後に採用予定者の人物確認するだけ、というケースが多いのではないでしょうか？

＞このような面接の場合、どのような心構え？質問？準備をしておいたらよろしいでしょうか？

そういうことを人に頼らず自分で考えることのできる人物かどうかを、社長は見て判断すると思います。