質問です。 来春の４月から新卒で東京のとある株式会社の保育士として働きます。 そして４月から彼氏の社宅で一緒に住…

Question

質問です。
来春の４月から新卒で東京のとある株式会社の保育士として働きます。

そして４月から彼氏の社宅で一緒に住みたいと思っているため、３月に籍を入れたいと思っています。

そこで、籍を入れたときそのことを会社に伝えると、内定取り消しなどになったりしますか？

Answer 1

結論、そのようなことはありません。

一般に「内定」とは、企業と内定者の間に「始期付解約権留保付労働契約」という労働契約が締結されている状態と解釈されています。
要約すると、来年の4月からスタートする（始期付）ことを条件として、且つ内定者の責により就業が困難となった場合等に、その内定を取り消しする権利がある（解約権留保付）労働契約のこととなります。
内定者の責による就業困難な状態とは、

・卒業できなかったとき
・健康状態を著しく害している等、就業に耐えられない状態となったとき
・犯罪等に関わる等、反社会的行為をしたとき
または、
・企業の極度の業績不振等、一般の解雇要件を満たすとき

のようなことを意味します。
入籍することは、以上のような状態とは到底言えませんので、これを理由には内定取り消し等をすることはできません。

ご参考までに。