ライトオンのアルバイトにある 高校生可というのわ、変なことですが 本当に採用されるのでしょうか？

Question

ライトオンのアルバイトにある
高校生可というのわ、変なことですが
本当に採用されるのでしょうか？あと、私は定時制の高校に通っています
昼間働かせてもらい、定時制に行くわけですから
こうゆう場合、採用せれにくいですか？

Answer 1

↓の回答者。内情知りもしないのに
いい加減な回答するのやめなさい。

現状、採用条件に”高校生可”としてあるのは
慢性的な人材不足を解消するため、（言い方悪いが）
”仕方なく”書いてあると思ってください。

エリア、店舗により採用基準が少しずつ違うので一概に言えません。
新店舗オープンラッシュだった数年前は全く人が足りなかったので
まさに、『高校生でも採用したい』でしたが、
いい人材が取れたところは引き続き高校生でも採るでしょうが、
大概の店長は『高校生はねえ・・』と思っている人が多いです。
それは、使用時間に制約があったり、勉強に影響の無い様に
シフトを組んだり、使い辛いところを嫌っています。

ですが、時期的なこともあるし、
（年末年始の繁忙期、３月の人員入れ替わり時期など）
高校生でもＯＫ、という店舗はあります。

さらに、主さんは定時制ということで勤務時間の部分が、
高校の影響を受けにくいので採用される可能性は”大”だと思います。
が、これはあくまで採用基準の話なので、
合否はあなた次第です。

先ほども言ったとおり店舗の募集ポスター、求人誌に
”高校生可”があれば人が足りていなくて、応募も少ない、
”人材不足で困ってる”と思っていいです。
もしくは、平日夕方出勤で土日出勤できる人員が、
足りていないとも考えられます。

もう一度言いますがすべての店舗の店長が”高校生可”と
思っているわけではないです。
しかし、定時制は別です。
勤務時間が開店から夕方まで、長期勤務希望で
あれば大体のところは採用してくれるはずです。
シフトが組みやすいからです。

店舗によって採用基準が違うので、希望の店舗に
火曜、金曜（店長休み）以外の平日３時ごろに電話してみてください。
（月曜は必ず居ますが、忙しいので、水、木がいいでしょう。）

”お忙しいところ申し訳ありません。アルバイトのことで
お聞きしたいことがあるのですが、責任者の方いらっしゃいますか？”
と切り出して下さい。

Answer 2

すみません、リクエスト主ではないのですが、気になったので回答します。

高校生可と書いてあるところでしたら、高校生を雇ってくれますよ。

定時制でも関係ありません。

大切なことは質問者さんが先方にライトオンの商品をアピールし、販売できることやお店が好きなこと、一生懸命働くことをしっかり伝えることだと思いますよ。

ただ、先方がどの時間帯や曜日に人がほしいか分かりませんので、電話で一度問い合わせてみるのもいいかもしれませんね。

問合せだけでも親切に答えてくれるところが多いですよ^^

逆に対応がよくなかったら、そんなところはこちらから願い下げした方がいいと思いますよ。