解決済み
うつ病で治療をしています。金融機関に勤めていますが、リストラとして早期退職を「奨め」られています。 防衛手段って何かあるでしょうか? 私に退職の意思は全くありませんし、平成22年12月からは正常勤務です。金融機関(国内)勤務です。 40代です。 平成20年にうつ病になり(労災とかではありません)。 休職~復職を繰り返しましたが、現在は正常に勤務。 リストラは「奨め」られています。何度も呼ばれています。 現在は正常勤務なので産業医とも面談等しておりませんが、3週に1度の通院と月に1度のカウンセリング。 ちなみに今回は「自分の意思」で書類記入しない限り退職はさせられないはずなんですが。 「会社都合」退社になるようですし。
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おっしゃるとおり 自分の意思で書類を書かない限り 自己退職にはならないので なるとしたら会社都合ですね。 でも退職する意思がないなら 無視することですね。 ただ周りの人との人間関係が 私だったら絶えられません。 冷たいまなざしや態度にくじけない強さを持って 続けるしかないですね。 また体調を崩されないことを お祈りするばかりです。 私は 人間関係の悪さに 耐え切れずに自己退職した人間ですので あなたが成功なされば とても励みになります。 体調を崩されれば 現在再就職を考えている私は 再就職をためらってしまいます。 同僚の女性に いじめられて周りとの関係を円滑に作っていく自信がなくなってしまいました。 習い事の教室では どの教室でもとてもみんなと仲良くできますが 会社というところは 楽して お金はたくさんほしいという同僚がいて 一緒に仕事することになると 耐えられなかったです。
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