外資系の航空会社の最終面接を受け結果待ちです。公表されている採用人数は100人ということでした。最終の状況でその場で健康…

Question

外資系の航空会社の最終面接を受け結果待ちです。公表されている採用人数は100人ということでした。最終の状況でその場で健康診断の案内までうけている方は採用人数の半数程度にも満たないようでした。残りの方は6週間以内におって連絡とのこと。2週間がすぎます。採用予定に満たない場合で採用を終了してしまうことはありうるのでしょうか。

Answer 1

採用というのは一度きりということはありません。ある一定の期間で順次試験を行い、必要数を確保していきます。

最終で次の案内をされた場合は、内定の可能性がかなり高いです。6週間以内に次の連絡を待てというのは、おそらく健康診断で不採用とされた欠員枠を埋めるためかと思われます。
また他の日程でも実施していた可能性は高いので、それらの結果も含めて追加で採用してく可能性があるということでしょう。

残念ですが、次の連絡を待てというのは不合格に対する常套句でもあります。
最終面接まで行ったのですから、もしダメでも次に繋がるよう頑張って下さい。

Answer 2

一次募集で人数の大半を取っている可能性はないのですか？