現在、会社を病気のため休職中で、健康保険組合から傷病手当金を受給されています。 この状況で、ハローワークに求職申し込み…

Question

現在、会社を病気のため休職中で、健康保険組合から傷病手当金を受給されています。
この状況で、ハローワークに求職申し込みをすると、健康保険組合の傷病手当金は打ち切られるのでしょうか？

よろしくお願いします。

補足

ameyuki1997さん、ご回答ありがとうございます。

失業保険について教えていただきありがとうございます。

追加で質問があります。

健康保険組合の傷病手当金を受けながらハローワークで転職活動ができるのでしょうか？
現状、働ける状況ではないのですが、今の会社に戻るつもりはなく、退職前に次の仕事探しをしたいと思っています。

よろしくお願いします。

Answer 1

傷病手当金と失業手当は併給できません。
ですので、順序としては傷病手当金をまずはもらってしまって、それで働ける状態になれば（完治すれば、傷病手当金の支給も終わりますし1年半（健保組合もそうだと思うのですが確認ください）たてば傷病手当金も支給期間が終わってしまいますので、その時に働ける状態であれば、失業保険を手続してもらわれたらよいと思います。

ですが失業保険は退職日から1年が受給期間となります。ですので、失業保険は延長手続きをされたほうがいいかと思います。

補足のこと。

ハローワークでのPC検索と紹介を受けるというのでしたら、可能です。
問題になってくるのは支給を受けることですので。
ですが、体調のことも考えてあまり無理をなさらないでくださいね！
ご存じかもしれませんが、ほとんどがまず書類選考→面接という流れになりますので、結果がでるまでに1カ月かかるところもありますよ～。ご自身の体調のゆるす範囲で活動されてくださいね。