解決済み
職場の休憩について質問です。介護施設で働いてます。８時３０分から１７時３０分の勤務です。昼食は利用者と同じテーブルで食べ…
職場の休憩について質問です。介護施設で働いてます。８時３０分から１７時３０分の勤務です。昼食は利用者と同じテーブルで食べます。それ以外の休憩時間はありません。これって、労働基準違反のような気がします。他の介護施設もこんな感じですか？上司や役所に相談するなら、どの手順がよいでしょうか？私は３０分でいいので現場を離れた休憩が欲しいだけです
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回答（3件）
- ベストアンサー
昼食を一緒のテーブルで食べるとは、見守りも含めてですか？ うちの施設では、入所者さんの昼食中は、食事介助で、ご飯を食べる時間などありませんけど・・ 入浴介助のワーカーさんは、先に食べていますが、詰め所の中で、コールが鳴れば、途中でも出て行きます・・ フロアーを離れて、休憩する人は、基本的にいません。 タバコを吸われる方は、ほんの5分ぐらい出て行きますが、すぐに帰ってきます・・ タバコを吸われる方は、就業時間前と終わって、タイムカードを押した後に吸われてますね・・ （外で） 現場を離れる時は、時間休です。 私は、看護師ですが、同様の体制です。 昼食中でも、ワーカーさん達は、平気で、尿パットや便を持ってやってきたり、 摘便お願いします～って、来ますけど・・ 応じていますよ・・ 医療福祉職は、こんなものではないですか？
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労働基準法第３４条には ①１日の労働時間が６時間を超える場合は、労働時間の途中に、少なくとも４５分の休憩を与えること ②１日の労働時間が８時間を超える場合は、労働時間の途中に、少なくとも１時間の休憩を与えること ③休憩は一斉に与えること ④休憩は自由に利用させること とありますから、今回のケースは昼食の場所まで指定されているのなら④に違反しています。 「自由に」というのは、会社の指揮監督の下にない状態です。 自由にならない時間は労働時間です。
なるほど：1
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普通の事務やデスクワークとかだと９時間の内１時間は休憩に当たりますよね ただ介護とか看護婦さんとかになると患者さんとの兼ね合いでキッチリ休憩を定めて取るのは難しいのかなぁ…と考えたりもします。 他のスタッフの方々はどうされてますか？タバコの吸いたい人や携帯チェックしたい人とか必ず居ると思うんですが… １番難しいのは、お昼食べる以外の休憩は自分のタイミングで入ってって言われるのが難しいですよね。 行こうと思ったら先輩が先に入っちゃったり… スタッフは常時何人かは勤務していないと大変な仕事だと思うので… なかなか忙しいと先輩から『休憩とった？今入ったら？』なんて声も貰えなかったりするでしょうし… 他のスタッフが何と思って居るのか、また息抜きに３０分業務から離れてリフレッシュしたいって相談してみるのもアリだと思いますよ 根詰める仕事ですから休みは欲しいですよねo(^-^)o
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