派遣のﾒﾘｯﾄ、ﾃﾞﾒﾘｯﾄ教えてください。 私は中卒で子供を保育園に預けている間、働きに出たいです。 子供が体調壊…

Question

派遣のﾒﾘｯﾄ、ﾃﾞﾒﾘｯﾄ教えてください。
私は中卒で子供を保育園に預けている間、働きに出たいです。
子供が体調壊したら休まなければなりません。
そんな私でも派遣で働けますか?

Answer 1

メリット
１）いろんな職場を経験すると同時に、派遣先の職場の人間関係、仕事内容を見る目を養えること
２）少数ですが、交通費が一部支給されるところがあること
３）社会保険が即日加入であること

デメリット
１)営業担当者は、良くも見方、悪くも敵になりやすいこと。いい担当者にあたれば、問題ありませんが、逆の場合は最悪です。
２）メリットの２）とは反対に交通費が込みであること。近場ならともかく、遠方だとかなりの負担になります。応募の前に、毎回、ヤフーの駅すぱあととにらめっこです。（何度も頻繁に出てくる最寄駅は、エクセルで表にしておくと２回目以降チェックした時に、便利です。毎回駅すぱあとを開いて検索ともなると時間と手間がかかります。表に入れる項目は、自宅の最寄り駅から派遣先の最寄り駅の区間、利用路線、片道の交通費、１か月の定期代、所要時間、乗り換え回数、経由地、通勤ルートです。通勤ルートが２つ以上ある時は、備考欄に入力しましょう。そして、検索フィルターを設定しておけば、調べたいルートをすぐに検索できます）
３）雇用契約の更新が３か月ごとであること。一部の案件で１か月ごと更新というところがあり、まるで新聞、雑誌の定期購読並みでした。
４）悪質な派遣会社では、応募の段階で釣り案件が多いこと（特にアデコ、リソシア、マイコミ、電力系列の派遣会社、キャレオ）
５）４)に関連して、応募した分だけ「この案件は現在他の方で進めております。せっかくの応募残念ですが・・・云々」というメールがその分だけ届いたことがあります。
６）小規模の派遣会社によくみられる特徴ですが、応募したい案件が少ないこと。登録してから一度もお仕事の紹介がなかったこと。そのような派遣会社は、しばらく様子を見るか、最悪の場合は、登録抹消です。（特に、コウシンスタッフ、リンクトゥモロー（後で口コミサイトを読んだら、給与未払いの問題などの書き込みが発覚しました。近々、登録を取り消しする方向でいます）、旭化成アミダス、メイツ、エー・エム・ジャパンなど）
７）あるエネルギー系列の派遣会社で、お仕事の紹介を受け、仕事内容、条件などから多少お給料が安くてもという思いで納得し、派遣就業したものの、事前に聞いた業務内容が実際の説明と食い違っていたこと。そして、派遣元の不手際のミスをなすりつけられ、そのとばっちりを受けたこと。（今でもその派遣会社には不信感を感じていて、そこが募集している案件には応募していません。そして、そこもいつか決まった時点で登録取り消しの方向です。）

（ ）に書いたのは、応募時、登録してから感じた派遣会社の名前です。４）～６）のことが分かった時点で、応募を中止、その後、登録を取り消しました。そして、すでに登録している派遣会社の範囲内でエントリーをするようにしています。

派遣は登録したからといって、すぐに仕事が来るとは限りません。登録してからもこまめに派遣会社のサイトを見て、気になるものがあったらエントリーを続けます。派遣以外の雇用形態もあたるといいですよ。私自身、７）の件で、派遣に対する不信感があり、現在はアルバイトやパート、契約社員。契約社員→社員登用ありや職業訓練なども視野に入れています。

ご質問の件ですが、扶養枠の範囲内で出来るお仕事もあります。一度、はたらこねっとなどのサイトにアクセスしてみて下さい。

実際に登録の候補をいくつか決めて、その派遣会社の案件に応募したり、登録会での雰囲気をつかんで自分に合うかどうかを見極めるのも一つの手です。登録会前後で、？と感じたら、その時点で登録を見送ったり、取り消してもかまいません。はたらこねっとなどに派遣会社の会社情報があります。そこには強みとしている職種、スタッフへのサポート体制などが書かれています。また、その派遣会社についてさらに詳しく知りたい場合、口コミサイトがあります。そこには実際に登録した人の生の声が、長所、短所、中間意見として書かれていますので、参考にしてください。

Answer 2

本人の仕事能力次第じゃないかな？と思います。独身の頃働いていた会社にいた派遣さんは、時々帰っていましたけど、普通に働いていたので、仕事能力が高い人なら、休んだ分は出勤した日に頑張って取り戻す！という感じで大丈夫かも知れませんよ♪＞保育園のお迎えで休む時

正社員じゃぁ～とても採用されないような職場でも、派遣なら採用される可能性もありますしね。そうしたら、いろいろな経験が出来て、勉強になりますよね？＞メリット

デメリットは、やっぱり契約更新がしてもらえなかったら、また仕事を探さなくちゃいけなくなるということじゃないかな？

Answer 3

メリットは貴方のスキルに合った仕事を紹介してくれることです。デメリットは社員でないため就業期間が決められていることです、その為就業場所が半年とか一年で変わることがあるので人間関係で苦労するのが多々あることですが担当営業マンがフォローしてくれるはずですからあまり心配しなくてもいいと思いますょ。お子さんがまだ小さいということですが育児に寛大な企業をリクエストすることですが貴方の優先順位が育児、就業場所、時給、仕事内容かをちゃんと決めて納得してから就業することをお勧めします！