非通知での企業からの電話 こんにちは。 現在、新卒での就職活動中の大学生です。 かなりの数の説明会や選考に参加…

Question

非通知での企業からの電話

こんにちは。
現在、新卒での就職活動中の大学生です。
かなりの数の説明会や選考に参加しています。

昨日から非通知で電話がかかってきます。多分企業の方からだと思われます。
昨日は2回かかってきたのですが、どちらも会社説明会中だったので取ることができませんでした。
そして今日も午前にかかってきたのですが、入浴中で取れませんでした。
毎回タイミングが合わず、非通知なのでかけ直すこともできず困っています。
ちなみに留守番サービスはしておりません。

もう3回も出られないので、もう電話してもらえないのではと心配です。
企業は何度も電話に出ない学生をどう思うのでしょうか？
またこちらから選考結果待ちの企業に手当たり次第電話してみた方がイイのでしょうか？
よろしくお願いします！

Answer 1

ちょっと心配なのは、最近は敢えて電話番号をHPにも載せずweb対応のみのため非通知にしている企業も多いのです。また賃貸契約の事務所の場合、ビルの電話交換機の関係で自社の番号表示ができなくて非表示になっているケースもあります。

問題はそれを従業員が知らない事が多いこと。うちの会社もそうで、ここに引っ越してきて3年。誰も知りませんでした^^;

今回ももしかしたら「面接受けたんなら、メッセージ残してなくてもかけ直すもんだろ」と思われている可能性がゼロではないことです。

もしかしたら検討違いで恥をかく可能性もあるけど人事の方に、「私の勘違いでしたら恐縮ですが、何度かお電話を頂戴していますでしょうか？」とお尋ねになればどうですか？なんで？と聞かれたら「実は非通知の番号で着信があったのですが、あいにく電話を取る事ができず、もしかしたら御社からのご連絡ではないかと思いお電話させて頂いたのですが」のようにおっしゃればどうでしょう？違ったら謝ればよい事です。このままじゃ気持ち悪いでしょう？

Answer 2

一般論ですが 普通大事な用件があり会社からの電話は「非通知」でかけることはありません。（わざわざ非通知にする必要がないのです）
従ってもし会社からの電話で非通知であれば、あまり良くない内容の電話であるか、折り返しこちらからの電話を遠慮したい電話くらいです。
手当たり次第電話することは止めて下さい。非通知でかけてくるのですからここは待つ以外ありません。

Answer 3

携帯の簡易応答にはしてないのですか？
留守電応答にするぐらいのことはやっておかないと印象が悪くなりますよ
留守電応答になっていれば電話した方も名前と電話が欲しいときは番号を言えるのですから
留守電を使いましょう