解決済み
会社の社長がおかしな人で、私が有給休暇を取ると決まってビルの守衛さんに「あいつは又休みを取って男と会社の社長がおかしな人で、私が有給休暇を取ると決まってビルの守衛さんに「あいつは又休みを取って男とホテルに行っている」とわめいている。と守衛さんが教えてくれた。仕事をようやく覚え、子供も受験で今会社は辞められない。ストレスで夜も眠れません。そんな社長に良い対処策は、無いでしょうか?相手にしないのが一番とは思っているが、なんせ2人しか居ないしょぽい会社なので・・みなさんの知恵をお貸し下さい
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会社のイメージダウンをする覚悟がおありならば、プライバシーの侵害で社長に損害賠償を請求してください。 有給をとることは従業員の当然の権利だし、守衛さんにそのことを伝える必要はありません。 仮に本当にホテルに行っていたとしても、そんなもんは勝手です。 もちろん嘘でしょうから、余計責任は重くなります。 守衛さんに話すくらいなら刑事責任は問えませんが、損害賠償を請求してみましょう。 2人しかいないってことは、あなたを敵に回すと社長さんも困るんじゃないでしょうか? 実際、理不尽なことであなたが不利になることもありえますから、放置するのが残念ながら賢い選択かとおもいます。
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