面接での退職理由…22歳女性です。 某国内メーカーで1年3ヶ月、化粧品販売の仕事をしていました。 今では甘かったと思…

Question

面接での退職理由…22歳女性です。
某国内メーカーで1年3ヶ月、化粧品販売の仕事をしていました。
今では甘かったと思うのですが、店舗の先輩との人間関係が理由で、半年間に退職しました。それから現在まで、イベントコンパニオンのアルバイトをしていたのですが、やはり美容部員の仕事をずっと続けていきたいと思い、今月から就職活動を始める事にしました。
近々、以前から憧れだった化粧品メーカーの面接があるのですが、退職理由を「憧れだった御社のメーカーの一員になりたく退職し、今回の募集がかかるのを待っていた」
というニュアンスで伝えるのは、面接官の方からすると白々しいでしょうか？
人間関係で辞めた、という事は言わずに、前向きな退職理由の案があればお知恵を貸して頂きたいです(^_^;)

Answer 1

白々しく聞こえるかどうかは、なぜ、その企業にあこがれたのか、どんなところに憧れたのか、リアリティをもって説明できるかどうかです。

説得力のある理由が思いつかないなら、正直に告白してもいいかもしれません。
「人間関係が理由で退職しましたが、今は馬鹿なことをしたと思っています。もう、同じ轍は踏みません。なぜなら私は、経験を積んで、こういう風に成長したからです。」
という説明ではいかがでしょう。

Answer 2

自分の甘さでっていうのは絶対言うべきではありません。

特に人間関係がうまくいかなかったなんて勘ぐられたら終わりです。

コミュニケーションがとれない人って思われる可能性もあります。
(誰しも合う合わないはあるけどね)

止むに止まれぬ理由かスキルアップのためってのがいいと思います。

でもおもいつかない･･･
前の会社ではなかったけど、志望する会社ではある
みたいなことないかなぁ

「そういう分野もやってみたいと思い」って繋げれる気がするけど

前の会社をけなす感じにならないように

Answer 3

質問者さまの希望回答とは違いますが私はあえて、

自分の甘さでやめてしまったが、反省し後悔を強く感じていること

職を離れたが魂のうずきでやはりこの職種につきたいこと
(そう願っているときに憧れの御社の募集があったこと)

もう一度チャンスを与えてほしいこと。

すべて強い意志で、ハートで伝えてみてはどうでしょうか

誰もが語るきれいな理由はいりません

私は採用するときは、失敗を経験しても繰り返したくない、こんな自分でもやはりこの仕事が好きだ！

という人間に心動きます

もちろんいろんな採用基準がありますが、短い面接時間にうわっつらがいいだけの人は心に残りにくいですね

頑張ってください

Answer 4

ちなみに募集がかからなかったら、どうされるつもりだったのですか？
なんて面接官が聞いてきたら、どうしますか？
前職の退職に関する規定は１ヶ月前ですか？
時系列を整理して矛盾が出ては如何なものでしょう？
中途採用はおおよそ入社後の上司が面接してくれます。
その後の印象にも関わります。
紹介会社の面接練習とかもいいかもしれませんね。