未経験で正社員の介護職についた場合。 雑用はできても介護の仕事はまだできない、そんな状態はどれくらいまでなら雇えま…

Question

未経験で正社員の介護職についた場合。

雑用はできても介護の仕事はまだできない、そんな状態はどれくらいまでなら雇えますか？

1ヶ月経っても排泄介助1つできない場合、3ヶ月でクビでしょうか？
それとも人員確保の為に希望がない限り辞めさせないですか？

Answer 1

企業側の体制に余裕がないとお察しします。
通常は清掃、洗濯など
身体介助以外の仕事を任せながら
先輩ケアワーカーと組ませてマンツーマンで指導して１年は習熟度を見ます。
ただ
『１人で身体介助できない人は夜勤も任せられないから使えない』
と短絡的に切ってしまう介護施設も現実にはあります。
総じて定着率が悪い業界と言われていますが、
けして介護職を目指す個人の問題はないと思います。

誰しも元々は未経験からスタートだから
一緒に頑張ろうね、
と声をかけてあげる施設が増えてくれることを切に願います。