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転職活動での質問ですが今入社したい企業があります。 品質管理での募集に応募したところ企業より質問がありました。

転職活動での質問ですが今入社したい企業があります。 品質管理での募集に応募したところ企業より質問がありました。 そこで皆さんならどう回答するかについて聞きたいです。 「今回の業務は応募者が多数居る為、入社後に品質管理とは異なる自動車関連業務をお願いする可能性がありますが、その場合は承諾する意思はありますか?」との事です。 また、この回答により一次選考に移るとの事でした。 質問の意図はやはり品質管理を本当にやりたいのかを確認するものでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    余計なお世話かもしれませんが、会社からのこの問いかけ内容も選考の一部だと思います。したがって、知恵袋の質問に上げるのはフェアじゃないと考えます。 仮に知恵袋の助言が功を奏して採用が決まったとしても、所詮は外野の意見に左右された結果。入社したとしても何かしらで折り合わず続かなくなる可能性が高いと思います。 したがって、質問者さんは御自身が思った通りに回答すべきです。企業は、あなたの考え方が会社の方針とマッチするかを判断しようとしているのですから。自身を偽ってマッチしない会社へ入ったところで長続きは絶対しないと思います。 どうか応募先が、質問者さんに合う企業であることを祈っております。

  • 同じく転職活動中です。tacyan98さんは「今入社したい企業がある」と書かれています。 それはその企業で品質管理の仕事がしたいのでしょうか。それとも品質管理の仕事経験があり、たまたまその企業が募集していたのでしょうか?応募動機、これからその会社に入ってどうしたいのかという具体的なビジョンをもって臨むのが第一ではないかと考えます。それを話せばおのずと品質管理がやりたいのだなと感じてもらえるのでは! 品質管理を本当にやりたいのかを確認するものではないと思うので、まず、承諾についてはしたほうがいいと思います。 面接では様々な角度から適正をみられることもあると思うので・・・。 もし、最初から自動車関連業務について下さいといわれてもそれは内定をもらってから考えればいいことだと思います。

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  • 元人材コンサルタントです。 ご指摘のメール部分だけを見ると他部署のポジションとなることが十分有り得ると思います。 またその場合将来的に希望ポジションに異動出来るかは現時点で誰もコミット出来ません。 とは言えご自身は高い関心をお持ちなのですから、募集ポジションに高い関心がありますが、別ポジションでも経験やスキルが活かせるなら前向きに検討する、くらいのニュアンスで選考を進めるべきと思います。 もし他部署での選考となったら、詳しく業務内容を聞いてから判断すれば良いと思います。 現時点では人事担当も貴方が応募ポジションの書類選考可否が出ておらず、全員にアナウンスしていると思います。 希望される仕事が明確になっているようですので、あまり流されずに頑張ってください。

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