ブライダル関係への転職を考えています。 未経験、20代の男です。 大変な業界だとは聞くものの、仕事の流れや、…

Question

ブライダル関係への転職を考えています。

未経験、20代の男です。

大変な業界だとは聞くものの、仕事の流れや、待遇面などはあまり分からないため、分かる範囲で教えていただけたらと思います。

もちろん、会社によって待遇が変わると思いますが、あくまで相場といういみで、初任給や賞与なども知りたいです。

Answer 1

実際にプランナーとして働いてまだ1年目ですが、参考になればと思います。

私はゲストハウス(専門式場)に転職という形で今の会社に入社しました。
その前の仕事としては結婚式場のレストランにいました。
(元々ブライダル関係の専門学校をでていて学生時代にゲストハウスでアルバイトをしていましたが、どうしてもプランナーになりたく未経験という形ではありましたが今の会社に雇っていただいています)

結婚式が好きで、お客様の幸せを身近で感じたいという一心で働いております。

実際に働いてみてですが、はっきり言って激務です。
その会場によって差はあるかと思いますが、私は月に3日程しか休んでいません。

通常は土日は必ず出社、公休は平日のシフト制です。
公休も6日はありますが、打ち合わせ等が自分の休みの日に入ってしまう事があります。
やはり結婚式に多額のお金をかけているだけあり、神経質になっているお客様もいらっしゃいます。
それなのに打ち合わせの日に休みだと不安に感じてしまう方が後々にクレームに繋がる…なんて話も無きにしも非ずです。

仕事内容は、新規接客・打ち合わせ業務・式当日のキャプテン又はアテンドと会場によってこちらも差はあります。
一貫性として新規接客をした方をそのまま担当としてもつ会場、新規接客と打ち合わせは別の分業制と様々です。

次にお給料ですが、割に合わないのが現状です。
残業代も出ませんし、他の職種に比べたら安すぎるかなとも思います。
又、私の勤務時間は12時間がざらです。
酷い時で朝の7時〜終電まで…なんてこともありました。

実際に辛いことも多い仕事ではありますが、その分そのお客様の式当日を迎え、その施行を終えたときの達成感と感動は表現できないくらいのものになります。

それがこの仕事の醍醐味でもあるのかなと感じるところでもあります。

分業制、一貫性ですとか後は初任給、賞与に関してもホテルだったり、専門式場、ゲストハウスでも差がある所です。

一概には良し悪しについてあげられませんが、採用ページなどに細かいことは載っていますので気になる会場のページをみてみるのもいいかもしれませんね。

後は質問者さんのやる気ではないでしょうか？

頑張ってください(^ ^)

Answer 2

ホテルや式場などに就職すると、よく聞くのは「まずはホールから」ですね。
現場を1年とか数年体験して、そのあとプロデュースに携わる、というパターンはよくあるようです。
または、営業の経験などがあると、新規獲得専門のスタッフになったりだとか。
これは会社によりけりですね。

仕事としては、式に関するすべての打合せ・・・
男性なので衣裳接客はないと思いますが、引き出物やテーブルコーディネートなどなどの打合せ。
そして当日の施工担当。

待遇はほんと、正直よくありません。
総支給20万程度のところが多いでしょうか。
土日祝に休みはなし、平日2休が多いと思います。
でも、そのお休みも取れないこともあるんだとか。
お客様の打合せによっては休みも出なければならなかったり、夜も21時を過ぎても仕事だったり。
でも残業代は出なかったり。

クレームもそこそこ多いです。
しかも、些細なことが大きくなることもしばしば。
カップル相手だけではなく、「家」も関係してきて、両家両親などなど出てくるので、かなり面倒なことにもなります。

本当に好きでないと、かなり厳しい職場ではあると思います。
精神面でも体力面でも、かなり強さが問われます。