小さいお子さんを育てながらパートや派遣のお仕事をしているママさん、教えてください！ 現在２８歳で１歳半の娘がいます。 …

Question

小さいお子さんを育てながらパートや派遣のお仕事をしているママさん、教えてください！
現在２８歳で１歳半の娘がいます。
夫が都内から私の実家がある九州へ転職するため、かなりの収入減が見込まれます。子育てが一段落するまでは専業主婦でいるつもりでしたが、生活のため私も働かなくてはいけないかもしれません。

ただ、子供が小さいうちはなるべく一緒にいてあげたいのと、数年後には２人目も考えているため、週３～４日程度のパートか派遣でと考えています。
しかし、周りの子供がいる友達のほとんどが医療や福祉系の資格がいる仕事に就いているので、そういう資格を持っていない世間のママさんたちがどういう仕事をしているのかがわかりません。

そこでよろしかったら、
・職種
・週何日
・子供の預け先（保育園に入園もしくは一時預かりなど）
・月の手取り
・扶養内かどうか

など教えていただけないでしょうか。

ちなみに、独身時代はサービス業や事務をやっていました。
また、転職先は実家から車で１時間以上かかるので子供が病気のときは私がみるしかないです。

そういう状況で小さい子供がいても就きやすい職種ってありますか？

Answer 1

1歳10ヶ月の男の子のママをしてます。
結婚前は、事務系・接客の仕事してました。社員ではなくパート（フリーター）でしたが・・・

ちなみに資格は簿記、MicrosoftOfficeMaster、ﾜｰﾌﾟﾛ1級、電卓2級の民間の資格です。
子供が10ヶ月の時、自然に卒乳して
実家が近かったので母に
お昼からの３時間だけ子供をみてもらって
週３日～４日清掃のバイトをしていました。

１歳半から保育園に預けて
コンビニで週5～6日、日祝休みで働いています。扶養範囲内ｷﾞﾘｷﾞﾘまで働いてます。
今は母も働いているので
保育園に入園しました。

子供が熱を出したりしたら、
母がたまたま休みだったらお願いし、
旦那が休みだったら（4勤2休の夜勤と日勤なので）旦那にお願いしてますが、
基本的には私が休みます。
休むにも代わりの人を探して
大変ですが、子持ち主婦の人も居るので
理解してもらえてますf^_^;
休みが長引いたら簡単な手土産？を持って行ったり；
採用のときに、子供が小さいから
やむを得ず休む場合があることを
理解してもらってるので働きやすいです(*_*)
日祝は基本学生が入るから融通ききます。

オープニングスタッフでの募集だったのでよかったのかなと思います。

お子さんが小さいと
大きい工場（製造業とか）が働きやすいって聞きますよ(^^)
人数がいて一人休んでも負担が少ないからかな？
保育園入りたては熱を出したりは
よくあるしお迎えコールの可能性もあると思いますし、身近にいざというときに頼れるあてがない場合は
採用もされにくいかもしれません。

旦那さんのお休みの日に
働くって形は難しいですか？