質問事項に喫煙の有無がありました。 不動産会社の求人に応募したのですが、書類送付をお願いされ、メールには 志望動機や…

Question

質問事項に喫煙の有無がありました。
不動産会社の求人に応募したのですが、書類送付をお願いされ、メールには
志望動機や既婚か未婚かなどの質問事項に加えて「喫煙者か禁煙者か」という質問がありました。私は喫煙者なのですが、喫煙者だとそれだけでハンデがあるのでしょうか？

補足

皆様の意見拝見させていただきました。
的確なご意見有り難うございます。
では意見を拝見した上で…単刀直入に「喫煙者です」と書いた場合、
それだけで落とされる可能性もあるのでしょうか？

Answer 1

勤務先のオフィスが禁煙なのかもしれません。
接客もカウンター越し、コンパクトな応接セットだと
喫煙者の吐息は、吸わない人にとっては『担当の
営業変えてください』な場合も有ります。
それから売買だとオープンハウスの待機時間が長い
(ほぼ終日)場合、ついつい外で一服を顧客に見られて
イメージダウン。寒い時期に一服くらい…と新築の家屋内で
吸われて臭いが染み付き売主からのクレーム。
賃貸でも案内時の車内の臭いとか。
臭いってタバコに限らず香水や柔軟剤ですら好き嫌いが
如実に出ますので、社会人のマナーでも有ります。

*補足*拝見しました
不合格の理由としては禁煙商品の取扱でもないのであからさまには
出来ないでしょうが、誰かと競った場合には落とす基準と考えるのが
世の流れと言うか、会社としての本音ではないでしょうか？
大阪の橋下知事も就任当時、喫煙者は休憩以外の時間も喫煙する
事によって休息してるのと同じなので、勤務時間に喫煙者・禁煙者との
差があって同じ給料はおかしい！との意見で庁内全面禁煙になりました
応募会社の社長の意見(給与を支払う立場なら、いかに効率よく
時間内に働いてもらうか)かも知れないですし、橋下知事と同様の考えの
禁煙者からの意見かもしれません。

Answer 2

吸わない人にとって、タバコの臭いって結構気になるものです。
不動産業であれば、物件の案内等で、お客様と間近に接する事も多いですよね。
それに喫煙は多少なりともご自身の健康を損ないやすいのも事実かと。

ということから考えて、デメリットととらえられる可能性は少なからずあるかと思います。

<補足を拝見して>
『喫煙者である』ということ単体では不採用とはならないと思います。
が,質問主様と同レベルの非喫煙の応募者があった時にはマイナスとなる可能性は少なからずあるのではないでしょうか。

Answer 3

最近の賃貸オフィスはことごとく禁煙だったりします。
そうすると喫煙するのにビルの外に出なくてはいけない。
休憩と称して業務中にいなくなる人を採用はしないでしょう。
また、禁煙ルールを守らず机でタバコを吸い、周りの書類
に引火してボヤ騒ぎって実際にありましたし。

もちろん、社内みんなが喫煙者だから喫煙者の方がいい
という場合もあります。

Answer 4

普通はないですね(^_^;)
確かに印象は違ってくるかもしれませんね(*_*)
そのに質問の他に備考欄や自由記入の欄なんかはありませんか？
そこに｢現在喫煙してるますが、会社内では吸わない、仕事中には吸わない｣みたいなことを書いてればどうでしょう。
吸わないと言ってしまうと大変でしょうし(*_*)

不動産てことは接客もするからタバコなどの臭いには敏感なのかもしれませんね。

それかとりあえず｢吸わない｣にしといた方が安全ですかね(*_*)

答えになってなくてすみませんm(__)m