面接でスーツとか非常識。ホリエモンやアップルのジョブスなんかの時代の最先端にいる人は正装はパーカーです。僕は今日面接官に…

Question

面接でスーツとか非常識。ホリエモンやアップルのジョブスなんかの時代の最先端にいる人は正装はパーカーです。僕は今日面接官に『普通スーツでしょ』と言われました。今時スーツは古くない？

補足

ん～。まぁ大手みたいな社長がおじいさんみたいな会社なら確かにスーツが無難かも。

Answer 1

人事をやっていますが、もし新しさを求めて人材を採用するなら
面接の場で求める新しさはファッションではなく、ビジネスに対する考えや姿勢の新しさです。

そもそも、どんなに有能で最先端をいく経営者も、レストランでのドレスコードを無視する様な事はしませんよ。
そんな傲慢さは何の利益も生みませんから。
自分のみならず、企業のイメージダウンを招く様な行動は経営判断としても控えます。

新商品発表などでラフな格好するのは、高級感を排除したり日常の使用シーンを想像させ、購買意欲を高める”戦略”です。
また、ラフな格好をすることで”庶民派”や”安心感”というイメージを持たせるのも”戦略”です。

これは企業のTopが行っている行動だからこそ、我々社会もその”戦略”という前提で受け止めているだけではないでしょうか。

つまり、まだその地位や役割に到達していない人がそんな事しても『非常識』と判断されるだけであって、利はあまりないのでは？

あなたが思っている最先端の格好を実現したいのであれば、まずはビジネスで最先端に立って下さい。

ちなみに・・・
もしジョブスが面接に来たとして、その際にパーカーを着ていたとしたら、私の発する言葉は
『普通スーツでしょ』 ではなく
『次なる戦略は？』 ですかね。

まぁ、ああいった能力を持っている方に対しては、どう面接するかではなく、どうスカウトするかしか考えませんが。

Answer 2

服装なんてどうでもいい
スーツ来てるからって仕事ができるわけでないんだし
暑い、動きにくし、高い、気持ち悪いし
なんであんなのこの世にあるんだろう？
スーツ考えたヤツ死ねばいいの

Answer 3

普通はスーツだ。パーカーを着るか着ないかは、入社後に対応する話だ。

Answer 4

パーカーで新しさを気取るような事がもう既出感丸出しというか
既出感丸出しなのに最先端ぶりっ子がイタ過ぎというか
スーツじゃないオレカッコいい的な中２病丸出しというか

たぶんお前って単純にウザイだけなんだよ（笑）

堀江のＴシャツへのこだわり（笑）も
まんま若いころの団塊オヤジと同じで古臭さ全開だったしｗ