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アルバイトで、有給が1日残っていましたが、 辞めてしまいました。 この場合の有給は買取はできませんか?

アルバイトで、有給が1日残っていましたが、 辞めてしまいました。 この場合の有給は買取はできませんか?

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回答(7件)

  • ベストアンサー

    年次有給休暇は労働義務日に有給で休める権利です。 退職日の翌日以降は労働義務日は発生しません。 事業主には、使い残した有給休暇を買い取る義務はありません。 退職してからどれぐらいの期間が経過しているのか知りませんが、事業主との交渉次第です。 そのときの辞め方にもよりますが、まぁ、1週間も明ければ大抵は、「もう済んだ話だろが!」といわれ終了です。

  • 出来ません。。。。。。。

    ID非表示さん

  • 他の方の回答通りですが補足として有給の買い取りという行為は禁止されているのです。 理由は有給というのは労働者をリフレッシュさせるためにあるからです。 そもそも買い取りがOKであれば有給を全てなしにしてその分は賃金に含まれているということまで出来てしまいます。

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  • できません。 あなたがその権利を放棄しただけ。 辞めたあなたの自己責任。 あなたのかってな理由。 会社は何の落ち度もない。 買い取る義務は一切ない。

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