社内の人間関係について、これって虐めっ？

Question

社内の人間関係について、これって虐めっ？少し悩んでる事があってご意見お伺いしたいです。

転職して3ヶ月少しになります。
職場は転職といっても大企業の系列のような会社に移ったので仕事の基本はだいたい同じ感じでした。

前職と同じ営業事務ではりきって出勤していたのですが、小さな規模のせいか人間関係がダイレクトにくるのでつらいです。

3人しかいない事務なのですが仕事を教えてくれる若い女の子が最初からあたりがきつい気がして。
勘違いかと思ったのですが、どうもそうでもないような・・・。

初めから未だに、笑顔で接してくれたり、やわらかい物腰で話をしたことが全くない。
上から固い口調で色々いうので緊張が全然とれなくて2ヶ月は緊張性のこりと頭痛で整体に通いました。

普段は前からいる人と顔をよせてコソコソ話しするばかりで、こちらに気軽く話しかけてくれた事など1度もないのですが、ある日普通に話出したので何かな〜と聞いていたら「前にいた人はすぐ辞めたんだけどぉ、プライドが高いんだかなんだかしらないけど私に質問とかしてこなくて〜、プライドが高いんだかなんだかしらないけど」って言うんですね。

これはマメに質問しなきゃ、と思いマメに質問すると「私言ったとおもいますけど！！」「私これ言いましたよね！」と、ともかくすごんでくるんです。（私言いましたよね、はこちらが質問すると99％使ってきます）

社内の営業さんから外出先からの電話でこちらが「おつかれです」と言おうものなら電話終わったとたん「お疲れさまですって言って下さい！！」と待ち構えた様に切り込んでくるんです。

普段はこちらの顔をみないで仕事渡してくれたりするんですが、一言なにか言ってやろう、と言う時だけ人の顔を見て話す。

シャイな性格なのかな〜とか人見知りなのかな〜と思って3ヶ月、新人の男性の営業さんに笑顔で事務用品のある場所とか教えてた時はさすがにこれは違うぞ！！と思いまして。

小さな職場なんで社内の人で相談しにくくて、いったいこれからどうしたらいいのか迷っています。

できれば良いアドバイスをお願いいたします。
（あなたも悪いんじゃないの、とかは甘いかもしれませんがこの場では勘弁してやってください）

ちなみに事務用品も最初のマーカーとボールペンとノート1冊意外は自腹で購入しています。
必要なものがある場所は教えてもらえなかったので、場所が分かる様になってから仕事上必要な場合に声をかけて使わせてもらっています。

補足

仕事の事だけは話しても返事してくれるので何とか我慢して続けてられています。

Answer 1

わかりますその気持ち。。私も小さな職場で事務をしていますが一人の女性が毎日毎日、小言をチクチクと言ってくるのですごく疲れていました…

営業や長くいる方にはニコニコしているのに何故私だけにってストレス溜まりましたよ。。

もしかしてあなたが事務の中で結構目立っていたりしませんか？？(いい意味で)もしくは入ってきたばかりだから営業の方とかに優しくされているとか…そういうの、気に食わないと食ってかかってくる人ってよくいます。

私は、めんどくさい時は「へえー！そうなんですか！(知っててもさも知らなかったかのような口ぶりで笑)」と、あなたすごいですねと言わんばかりに流しておきます。

褒めてあげるんですね、相手を。そういう方は単純で、だいたい機嫌をよくします。

私は職場ではみなさんより20歳も下なので私を気に食わないであろうおばさんに当たられていましたがこれで回避しました。

でも心の中では「チョロいな！バカだなこの人は～笑」なんて重いながらやってます。

お互い負けずに頑張りましょう！！

Answer 2

質問者さまが仕事に慣れるまでは、堪えるしかないと思います。段々と仕事ができるようになり、彼女を越す事ができたら、きっと対応変わります！私にも同じような事がありました。ぐっと我慢し『おまえより、仕事できるようになってやるー』といつも思っていました。そして、できるようになったら、立場逆転しましたよ。今は仕事を覚えて下さい！応援しています。

Answer 3

質問者さまの「おつかれです」はさすがに社会人としていかがなものかと思われますが（汗）

「前の人はすぐ辞めた・・」は、入れ替わりがよくある、ととらえるべきですね。
人間関係が原因で。

私自身の経験で申し上げますと、
世の中にはいろいろな人がいる。自分の努力が足りないからだ。・・・云々。
毎日必死に気持ちを切り替えながら努力しましたが、
そういう人はこちらが変わっても変わりません。

私の職場も３人という非常に小さな職場で逃げ場もはけ口もなく、
最後には朝になると体が重くて起きられなくなり、涙が止まらず欠勤を繰り返しました。
しかも、なかなか上司が退職に対応してくれず、半年すぎてやっと辞めることができました。
（入れ替わりが多い職場は、採用活動が面倒なのか、上司もすぐに対応してくれるとは限りません）
私のようにならないために、早く見切りをつけましょう。

今後も、「何とか我慢して続けられる」程度がどうか、一度じっくり考えてみてはいかがでしょうか。

頑張ってください。

Answer 4

意図的な虐めか、新人に冷たい当人の体質かは第三者には判然としないです。

…けど、最終的にはどっちだっていいようにも思います。

質問者さんの問題は、過去の「生命保険料の取りたて」にもあるように強い態度に出ない控え目さですから、思い込みでかえって自滅してしまうくらいならも少し強気で何事にも臨む方がよく、そういうことで自分自身に自信を備えれば、少々冷たく感じる人に余計な気を使うこともなくなります・・・

※「取り越し苦労」と決めてかかる手も、いまの質問者さんには有効な手です