解決済み
男が事務職へ就職するのは難しいですか?現在失業中に付き、ハロワにて求職中です。 もともと事務職長いので、事務職に絞って就職活動中ですが、 会社で事務職を募集する時は女性を欲しがるのでしょうか? 私が事務職やっていたところは、女性が多かったのですが、就職する時は学卒だったせいか、あまり気にしませんでした。 しかし、年も食って、不景気もあり、どんどん就職難になって来ましたが、 応募しても、端にも棒にも掛からなくなってきました。 事務職は給料が安めなのは覚悟していますが、 ボーナス無しの月給があまりにも激安な会社は、さすがに生活できないので避けています。 どちらかと言うと女性向なのかなとも思いますし。 更に職務内容に「お茶出し」と書かれているのは、女性向なのかと思い避けています。 もちろん男がお茶だしするのは構いませんし、私もいままでやっていました。 男女雇用機会均等の時代ですが、「男でも可」の事務職募集の見分け方はあるのでしょうか。 ハロワの紹介状を出してもらう時は「厳しいんじゃないの?」といつも言われます。 それでも、紹介状を出す時は、「相手が構わないと言うから紹介状出します」と言われます。 私が就職できないのを、「男女差別」のせいだと決め付けているのかもしれませんが、 ・事務職は女性のほうが就職しやすいのか ・求人票や客観的な条件から、男性可の事務職の募集の見分け方 を、主観でも構いませんので、教えてください。
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私の勤務先は事務の男女比が3:2で男性の方が多いですよ。 それも今年の中途採用で男性が一人増えた為に。 ちなみに応募者は男女半々くらいで事務経験有りの女性もいましたが、未経験の男性を採用した次第です。 一番「仕事さえ覚えれば使えそう」だと面接の時事務所内にいた全員が思ったのが彼だったんですねぇ。 現に真面目に仕事を覚えて、しっかり仕事をしてくれています。 日曜祝日勤務(平日休み)の場合は男性の方が採用されやすい気がしますね。 後は社員数で男性が大半を占めている会社とか。 尚、彼の給料は手取りで18万位です。(ボーナスは夏は査定期間に1ヶ月しか含まれないので通常の6分の1ですがね…それでも出ます) 事務未経験だから仕方ないんですけどね…昨年中途採用された私は経験者の為、手取り20万ちょっとでした。
簡単な仕事が多いので安い給与で済む 若い女性が最優先でしょうね。 お茶出しも女性の方が相手の印象を考えたら 良いと思っているでしょうし。 個人的にはそれも一つの差別であり、少ないから 見慣れないだけで丁寧な対応が出来れば男女 関係なく印象は良いと思います。 接客業の男性で年齢問わず印象の良い方は 沢山お会いしていますので。
ハローワ-クで聞いたところ、事務職は女性で実務経験・資格を持った人が優遇されるとのことでした。男性可能の見分け方は、給料・その会社の従業員の男女比・学歴→高卒・短大卒は女性、大卒なら男性も可能なのかと個人的には考えています。後、お茶だしは基本的に女性にしてほしいということも聞いたことがあります。どうぞ、参考までに。
求人票の備考欄や仕事内容の欄に『現在男性が活躍中。。。』とか書かれていたら男性を求人しているのだと教えてもらいましたよ。
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