育児・介護休業法改正について

Question

育児・介護休業法改正について平成２２年６月３０日に育児・介護休業法の改正法が施行されますが、労働監督署への就業規則の変更届はいつまで提出しなければなりませんか？？公布日７月１日だと遅いでしょうか？

Answer 1

就業規則は労働者に周知して効力発生なので、作成したら早めに監督署に提出してください。
施行日のあとでも構いません。