解決済み
会社(零細企業)相手に本人訴訟か少額訴訟か迷ってます前回アドバイスしてくださった方はすぐにお分かりになるかと思うのですが、ある事がきっかけで顧問、68歳のメールで人格攻撃、セクハラに相当する内容がありました。その事を社長に相談すると、反撃メールを送ってみろと。理由は分かりませんが、この顧問と社長はかなり険悪なムードでお互いに分かってます。で、社長にこのメールでいい?と確認してるにも関わらず、メールを打ったのはお前自身や、とか3人で話し合うのが一番いいと言いながら放置です。そこで法テラスで顧問の件で相談、最後の弁護士の判断は労働基準局へ行きなさいということで、基準局へ行ったのが逆鱗に触れたようで、基準局へ行ってからわずか1週間で罵倒、人間としての良心が無い、会社にトラブルを持ち込んで喜んでるとか、週3回の仕事をくれてやるとは言って無い、まったく最初の約束と違ってました。それらはICレコーダーに入ってます。あっせんは強制力が無い、となると労働審議、でも弁護士を雇うお金が無い、それからが大変であまりのショックで1カ月寝込みました。自殺も3回試みましたが、激痛に耐えられず失敗。根性がありませんでした。 で、どうせなら顧問と会社を別々にやりたいのですが、顧問の住所が分かりません。となると顧問を相手にするには本人訴訟かな?と思ってます。弁護士は雇うお金が無いから自分だけで闘わなければいけません。紹介で弁護士さんに相談したのですが、勝ち目が無い、取れても2~3万ということで引きうけてもらえませんでした。私の要求は「慰謝料請求」と「道徳心を持って言葉で示してもらたい」です。悪いことに弁護士になり損ねて、お金ほしさに韓国人女性との偽装結婚、業者への通帳、印鑑、など多数の売り渡しなど、法に詳しい男が居るということです。要するに逃げ道を知ってる男です。当然口裏合わせもあって、私の仕事振りもかなり悪いように言ってくると思われます。 顧問を巻き込みたいのなら本人訴訟しか打つ手は無いでしょうか?よろしくご指導お願いします。
もう結構です そんな答え、必要ありません
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小額訴訟の意味と内容をご存知でしたら、小額訴訟でやれる内容ではないことはわかると思いますが。 どちらが、などという選択肢はないと思います。 あなたねぇ、文章まとまりなく、内容もないので、必要なポイントだけ書かれて、それが自分に有利になるものでなければ逆ギレかい。 たぶん、この質問の内容も、貴方のほうに問題があるんじゃないの?人の言うことを聞かない性格かな? そんなのだったら、さっさと質問削除してよ。 調べているのなら、「誣告罪」と「名誉毀損」というのも、頭に入れたほうがいいように思える。 まあ、一応、念のためにもう一度、基本的なことを書いておきますね。 「本人訴訟か少額訴訟か迷ってます 」 貴方の訴えたい内容は、少額訴訟を起こすことのできる内容ではありません。 だから、迷うなら、「訴えるか、あきらめるか」です
なるほど:2
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