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副業バイトでバーやキャバ関連を経営されている会社に勤めようとおもいますが、面接時にメモ紙に時間と時給を走り書き、昇給もあ…

副業バイトでバーやキャバ関連を経営されている会社に勤めようとおもいますが、面接時にメモ紙に時間と時給を走り書き、昇給もあるのでがんばって・・・。こんな感じで、終わりました。こんな職場ってやばいでしょかちなみに、時給900円で所得税10%引。別途通勤手当片道支給。福利厚生10%引。・・・福利厚生?って徴収されるんですか?結果的に時給は729円となります。これって正当?最低賃金法(大阪762円)ですが、ひょっとして会社として登録?登記?してない会社???業界的にはありがち???

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    業界的にはありがち・・・。 福利厚生費は仕事中に飲める飲料代かと思われますm(__)m

  • 水商売ってそんなもの。でも、所得税10%は、自分で年末調整して返してもらわなきゃなんないです。 でもそんなことしたら、会社にばれるかも? 福利厚生に10%はあり得ません。こっこは止めたほうがいいですよ。 普通に時給をくれる、水商売を探したほうがいいです。

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