就活の成敗に関わる履歴書の重要さってどれくらいですか。一次選考の時、書類選考しか行わない場合では履歴書の重要さがいうまで…

Question

就活の成敗に関わる履歴書の重要さってどれくらいですか。一次選考の時、書類選考しか行わない場合では履歴書の重要さがいうまでもないですが、筆記試験と適性試験が幅広く採用されている今ではどうなってるでしょう合格点に達成しないと面接に進むことができないそうですね。結果として、いくら企業研究しておいても、時間を無駄にしたということになってしまう。やっぱり企業研究は面接に呼ばれてからやったほうがよくないでしょか

Answer 1

普通、履歴書は筆記試験前に提出します。
それなのに、企業研究をせず志望動機が書けるのでしょうか？
志望動機は「○○業のなかでも、御社に就職したい理由」であり、当然企業研究をして他社と比較しないと書けるものではありません。

そもそも、「筆記試験に落ちるかもしれないから、企業研究はしない」なんて、その企業に就職したい人なら言いません。
その程度の意識しか持てない企業は、心から志望していないと考えるべきかと。