ほとんど仕事がありません。

Question

ほとんど仕事がありません。37歳女性です。転職経験はありません。同じ会社にずっと勤務しております。これまで様々な部署を経験し、一番ハードだった部署では毎日ほとんど12時間労働の状態でしたが、やりがいもあり、また仕事も任されていて充実していました。
今の部署に異動して約1年。おそらく部署としては花形なんだと思います（経営の中枢部門なので）。しかし私の毎日仕事は新聞（6誌）のスクラップのみ。その他月2回の会議資料のコピー。法務関係も担当する部門ですが、以前その関係の研修会があるということで、ぜひ出席させてほしいと言った時、「その研修で出張する日は会議の準備でコピーがあるからちょっと無理だなぁ」と言われました。
正直、これまで15年以上勤務してきて、これほど暇な毎日は経験したことがありません。上司・同僚は全員男性で、「女性には主要な仕事は任せない」というスタンスで、私が進めてきた仕事も最終的には同僚の男性がやったということにされます。また部内のミーティングは私以外で行われ、終了後の資料が回覧で回ってくるのみです。
以前の部署では上司も同僚も男女関係なく一緒に仕事が出来たため、かなりのカルチャーショック状態でした。
あまりのやりがいのなさに、転職も考えて就職活動をしており、1社内定がもらえそうなのですが、これを聞いた遠く離れた実家の母親が転職に大反対。今のところは安定していて給料も高いのだから、と言い、転職するなら仕事を辞めて実家に戻って来いと言います。けれど実家は相当な田舎ですし、また年齢的にも戻ってもほぼ中途採用の仕事はない状況。
このままだと転職できないストレスと仕事の暇によるストレスで病気になりそうです。正直どうしていいのかわからない状態です・・・・・。

Answer 1

まず仕事とお金の問題から・・・

もし同じ会社でずっと働けるのであれば社会的な信用（例えばローンを組むとか
そういうことも含めて）それを継続するのは非常に好ましいことです。
あなたは同じ会社に長期間勤続して非常に信用がある人間という事になります。

そして現状も待遇そのものは非常に良い。これは重要な要素です。

仕事内容というのはそれが元でストレスひいては病気になるかもしれませんし
重要な要素ですね。我慢が出来ないのは理解もできます。

但し転職のリスクもあります。少なくとも今のように良い条件なのか？
入ってみたら何かと考えと違うということは良くあることです。
それと入ってからじゃないと内部の事はわかりません。仕事に満足できるか
は入社しないとわかりません。

私の個人的な意見ですが今の世の中の現状を考えると転職にはリスクがある
と思います。どうしても我慢が出来ないという事情は理解できますが今は年齢が
あがるごとに転職が難しくなります。もし転職をするのであればもう少し様子を
みてからをおすすめします。逆にその間に他のキャリア（資格、習い事）などを
やりながら同じ会社にいながらも他のやりがいを見つけて様子を見る。
世の中には仕事がしたくても職が無い人が沢山います。あなたはそれだけいれる
ということは会社にとっては必要な人間だということです。これは結構重要な
要素です。一度出てしまえば急に立場は変わります。出た人間は急激に立場が
悪くなります。内定している会社が長期でいられる会社なら良いです。しかしも
しそれが違ったら。これは大きなリスクです。私としてはあなたがもう少し様子を
みたほうが結果的に転職するにしても良いと思います

田舎でなくても都心でも仕事を探すのは本来大変ですよ。
田舎に買えるのは田舎で家事手伝いでいいという腹を決めてからの方がいいでしょうね