伊藤忠さんとは相当お付き合いさせてもらっていますが、 全く持って嘘です。あれだけの規模の会社ですから、 中にはそういう嫌な目にあって辞めた人もいるかもしれませんが、 人が100人居れば考え方も100通りですし、人格も性格も マチマチですから、合わない上司や先輩、お局さんなんかに 遭えば苛められる事もあるでしょう。それは別に伊藤忠だから ではなく、殆どどの会社でもある事です。 むしろ、伊藤忠レベルの会社であれば、入社できない事への 腹癒せと考える方が普通です。 仕事柄、御三家と言われる商事全て以外にも 様々な商社さんとはお取引がありますが、伊藤忠さんの カラーは至って良いほうです。よく言えば、ノンビリしてます。
なるほど:9
私も伊藤忠さんと取引ありましたが そういったような感じは見受けられなかったです。 なかにはそういう人もいるのかもしれませんね。 なににせよ、大企業というのはたたかれやすいものです。 それでもそこに人がいつづける理由=いいところ を探したほうが よっぽどいいと思います。
なるほど:3
ブラック企業だとかなんとかいう考え方がおかしいのです。 企業を、白か黒かという2種類に分けることなど不可能であり、ナンセンスです。 どんな企業でも、よいところもあれば、悪いところもあります。 上場企業や有名企業であっても、完全無欠ではありません。 どうしても白か黒かの2種類に分けたいのなら、質問者さんの考える「ブラック企業」の客観的な定義や明確な判断基準を示してください。定義を明確にすれば、2種類に線引きすることはできるでしょう。「容赦なく」というのは、主観的な問題であって、客観的な判断基準とは言えません。 「友達が、あの会社はブラック企業と言っているから、応募はやめておこう」というのは、自分で情報を集めて分析できない人の考え方です。分析能力がない人ほど、他人の噂話やネットの噂話で物事を決めつけてしまうのです。
なるほど:6
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