郵便局株式会社の個人向けかんぽ生命の渉外営業社員について教えてください。

Question

郵便局株式会社の個人向けかんぽ生命の渉外営業社員について教えてください。中途採用を募集しているようなので応募したのですが、
ノルマが厳しく、人の入れ替わりが激しいと聞きました。
実情をご存じの方、可能な範囲で結構ですので教えてください。
具体的な業務内容についても知りたいです。
新規のお客様は、既存のお客様からの紹介が殆どとありましたが
住宅を一軒一軒飛び込みで回ったりもするのでしょうか。
またアドバイスもありましたら教えてください。

よろしくお願い致します。

Answer 1

私は昔、郵便局の外務職員(現在の渉外社員のこと)で採用され、現在は郵便局㈱の支社で働いています。
郵便局での渉外社員の募集は営業力の強化のためで、民営化され会社として収益の確保が必須であるからです。
郵便局には、これができないと自動的にクビになるという、いわゆる【ノルマ】というものは設定されていません。
ただし、一定の実績を挙げられなければ、役に立たない社員ですから、上司からの目はきつくなっていきます。(営業社員ですので当たり前ですが。。。)

郵便局での仕事は、社会一般的に見ればそんなに厳しいものではないと思います。
ノルマが厳しいと思う人は、もともと「郵便局だから楽な仕事だろう」と甘く考えて入社する人なのではないかと個人的には思います。

今の社会事情で、毎月の給与はもちろんのこと年２回のボーナス、残業代(超過勤務手当)もしっかりつきますし、有給休暇(翌年度以降繰り越し分は完全消化)、夏季休暇、冬季休暇等もしっかり保障されています。
福利厚生といった面では、民間企業のレベルでは群を抜いて高いと思います。

実際の渉外社員の仕事は、ご契約をしていただいているお客様宅に伺い、集金や満期保険金等のお支払い等の各種手続きを行います。
また、それに合わせて新規保険契約の募集を行います。
当然、既存顧客だけでは営業目標を達成することは困難ですので、新規にお客様宅を訪問し、保険のお話をさせていただきます。
飛び込み営業も行いますが、一般のイメージにあるほどつらくはなく、「郵便局です。」と言えば、ドアを開けてくれないお客様の方が少ないです。
実績を挙げれば、それに応じた手当や報奨もあります。

郵便局の営業はいろいろな面で恵まれていると思います。

ただし、最初からぬるま湯に浸かることを考えて応募するなら辞めた方がよろしいかと思います。
なぜなら、恵まれているとは言っても、販売するのは保険ですからそう簡単には売れませんし、特に中途採用の方には会社として期待する部分も大きいかと思いますので。

郵便局でバリバリの営業社員として華を咲かせたいという高い志をお持ちでしたら、是非一次面接を頑張ってください!!!
応援しています。