教えて!しごとの先生
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1年以上雇用保険に入り正社員として働いていた会社を6月末日で退職。 同じく社会保険に入り1日も無職期間なく7月1日から正社員雇用、継続中。 前職の離職票はあり手続きしていません。

現職を今辞めたらハローワークの雇用保険の手続きで現職の離職票も必要ですか? 社会保険切られたら失業したかどうかはわかるんやないですかね。 仮に現職の離職票が必要でも仮の手続きできませんかね。 詳しい方いたらご教示ください。

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本庄武蔵守さん

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回答(2件)

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    はい、前職+現職での失業保険申請になりますので、両社の離職票が必要です。 退職日の翌日から12日以降は現職の離職票がなくても仮申請出来ます。

    bdq********さん

  • 現職で雇用保険に加入しているならば離職票は 必ず必要です 離職票の発行が遅い場合は、退職日から12日が経過すれば現職の離職票が手元になくても失業保険の仮手続きは可能です

    xxx雲海ø∞さん

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