雇用保険の離職区分「2C・2D」について詳しい方に質問です。

Question

有期契約社員として5年間勤務し、契約満了により退職しました。入社当初から契約は最長5年までとされていました。自分から退職を申し出たわけではなく、上限がなければ継続して勤務する意思はありました。契約更新・延長の希望について会社から確認されたことや、希望を申し出る機会はありませんでした。

離職票－2には
・更新又は延長しない旨の明示：有
・直前の契約更新時の雇止め通知：無
・不更新条項の追加：なし
・更新又は延長の希望に関する申出：なし
・離職区分：2D
と記載されています。

一方、同じ会社で、同様の雇用条件・5年上限で契約満了した先輩は、離職区分2Cで、最終的に離職理由コード23、所定給付日数120日だったそうです。
なお、離職票－2については上記と同じ内容でした。

この場合、私が2D、先輩が2Cとなる違いとして何が考えられるのでしょうか？
また、「希望に関する申出なし」であっても、本人には継続意思があり、会社から更新希望を確認される機会自体がなかった場合、ハローワークの判断で2Cになる可能性はあるのでしょうか？

ハローワークには離職理由について確認する予定です。

Answer 1

有期雇用で５年ではなく、
おそらく１年更新でありませんか？
初回の有期雇用契約書と最後の雇用契約書の付帯条項等で
「２Ｃ」と「２Ｄ」となりますので、
その契約書を見てみないと誰もわからない。と思いますよ。

Answer 2

ハローワークに離職票提出する時に離職理由に同意出来ないと言い調査してもらいましょう
ただし失業保険貰えるのが遅くなるけど

Answer 3

2C 特定理由の契約期間満了による離職
契約更新を希望していたが、更新されなかった等
2D 通常の契約期間満了による離職
契約期間が終わり、更新されず終了したが、2C等には該当しない

厚労省の現行の区分表では、2Cは「雇用期間3年未満等・更新明示なし」、2Dは「2A・2B・2Cに該当しない契約期間満了」とされています。

① 1年契約で働いていた。会社から「今回で契約終了」と言われた。本人は更新を希望していた。→ 2C になる可能性あり。

② 1年契約で働いていて契約期間が満了。更新の約束もなくそのまま
契約終了。→ 2D になる可能性があります。

実際の判定では、契約期間、更新回数、更新の確約・合意の有無、会社からの雇止め通知、本人が更新を希望したかなどが確認されます。
離職票にもこれらを確認する欄が一応ありますね。