教えて!しごとの先生
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皆様ならどう思われますか? 派遣で働く30代女性です。 以前、半年働いていた派遣先で、契約満了という名のクビになりました。 遅刻欠勤早退は一度もなかったけど

不出来というか、上司とうまくやれなかったからか、、 ですが私は、人柄的には嫌われてなかったのか部署の方で送別女子会を開いてくださると言われました。 (こういった飲み代は元々会社の経費で出ます。) 嬉しいのですが、複雑な気持ちになりました。 クビにする最終決定をしたのは上司ですが、 上司も他の方に話を聞きジャッジしたでしょう。 私にこの仕事向いてないと言った話も聞きましたが、 白々しく?送別会するよー と言われたら皆様なら嬉しいですか? 嬉しいのか嬉しくないのかわからなかったため 皆さまならどう受け取りますか? よろしくお願いします

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非公開さん

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回答(8件)

  • 表面上だけでも取り繕って良い状態で送り出そうとしている。儀礼的なものです。 実質クビだからこそ、表向きは綺麗な状態で去って欲しい。 嬉しくないけど社会人としての遣り取りですね。

    I非公開さん

  • クビにした側・クビにされた側、二極化された送別会なんて全然ありがたくもうれしくもないです。 送別会でどんな挨拶をするのでしょう。「この度は、私のために送別会を開いていただき、ありがとうございます」ってありがたーくお礼をするの? 私だったら、「お気遣いなく結構です」でピシャリですね。

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    そうだね:3

    ueh********さん

  • 残念ながら…あなたが派遣社員であるがゆえに派遣先の会社に「人材を大切にしていますよ」アピールとして送別会を開くのではないかと…思われます。 そんな会は、時間のムダなのでもう2度と会わない人たちなので「欠席」をお勧めします。 理由は「急用できた」でOKです。

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    そうだね:2

    af3267439さん

  • 半年だと向いていなかった判定の印象ですね。 私なら遠慮します。出ません。 今後、お世話になることも無い人達ですから、行きたければ行けば良いし、嫌なら欠席すれば良いです。

    そうだね:2

    tnx********さん

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