わたしは事務職をしていて4年ほど経ち退職しました。

Question

25歳 女です。彼氏と結婚も考えており、出産等も考えていて前職場が福利厚生が全くなかったので、転職先は福利厚生がしっかりしてるところに行きたいと思っています。そこで彼氏の職場の先輩の奥さんから
日本生命の生保レディをしないかと言われました。
拠点の部長様とも食事に行く約束を控えています。
奥さんから言われたのが、福利厚生しっかりしていて、産休自分も1年目で取ったとのこと、朝礼出たら客先周りしてるフリして好きなことしてること、9時から17時まででほとんど会社にはいなくてよくて自分の好きな時間に帰れると言われてお給料も研修中から手取り18万円から固定でずっともらえるて18より低くなることは無いと言われました。その方は2年ちょいくらい生保レディやっていて月35超えてるとおっしゃってました。客先も会社などに訪問は行くが新規のお客様の
家に行くこともないと言われました。
調べても生保レディはあまり良く書かれていないので
経験者の方などにお聞きしたいのと奥さんがたまたま
エリートなだけなんですかね？奥さんの友達も入ってるんですけど、ガソリン代もその他使ったお金も経費で出るとおっしゃてました。その友達は働いてる1年くらいみたいです。
ですが、3年経つとお給料も減りどんどん悪い方にいくという意見も沢山みました。
やめて事務職探すべきでしょうか？
わたしてきに、電話対応や接客は経験したことがあるので自分も保険のこと学べて長く見た時に福利厚生もしっかりしていると聞き挑戦してみたい気持ちもあります。ですが、ノルマがすごいと聞いて…
奥さんとその友達はノルマはあまり考えないようにしてるとわたしたちも全然だよっておっしゃてました。
その方たちも3年超えたらお給料下がってくるのでしょうか？
正直その奥さんも紹介で入ったノルマがあるので
私に紹介してるんだろうなとも思っています。

経験者さんの意見などお聞きしたいです。

Answer 1

生命保険だと自分の都合で働けるのが最大のメリットです。
営業所に保育所がある場合も多いし、福利厚生はとても良いです。
会社にもよりますが、夫の転勤帯同で同じ地域に異動することもできる場合もあります。

ただし、営業は厳しいです。
正社員ではなく生保レディは請負や委任契約になります。売上の歩合が給料に反映されます。
請負、委任だからその分時間の自由が大きいのです。

悪い部分は営業するために自分の家族、知り合い等かなり強引に勧誘することが多いので嫌われる要因になってます。
また、ノベルティは自腹です。生保レディが購入して客に渡すのです。
自爆営業まではないけど、自分と自分の家族の加入は当たり前にあります。
勉強することも多いので挫折する人もかなり多いです。
3年で給料が下がるというよりも、請負や委託に切り替わったタイミングで売上が低い人は下がります。
逆に月35万どころか100万近く稼ぐ人もいるのが生保レディです。うまく法人を取れる人はかなり稼げます。

そしてあなたを勧誘した奥さんですが、知り合いを勧誘して入社すると報酬が出ます。
これの可能性は高いですね。

やるなら生保レディよりも正社員でやった方がいいです。こちらの方が大きく稼ぐことはなくても安定します。
あと地道に続けられる人が正社員でも請負でも安定して稼げるようになりますね。

Answer 2

やめといた方がいいもっと人の役に立つ仕事をしな。

保険の営業のしごとわかってますか？不要な保険を、客の不安を煽って契約させ金をむしり取る仕事ですよ。あと何も仕事してないのに月18万金上げる会社なんてありませんよ…必ず保険会社の利益になるからやるのです。ノルマが決まってて、達成できなかったら家族や友人に声かけて嫌われる王道パターンになりますよ。

あなたが金のためなら他人なんてどうでもいいという性格か、保険は本当にいいんだ、みんなは言った方が幸せになれるんだって思い込めるバカでないなら向いてないです。

Answer 3

私の友人も、日本生命の生保レディに誘われ、やろうと思うという話をしていました。
今入社すれば研修中にオーダーメイドスーツが作れ、研修中に辞めてもスーツ代は払わなくていいと言われたからと、友人は自分の子ども(20歳の娘)に、スーツ作りのために研修だけ行ってこいと入社させて、スーツができて、研修が終わったら本当に退職したそうですが、何の問題もなかったと言っていました。
また、今はノルマはないし、飛び込み営業はなく、オンライン形式が主力で、誘ってきた生保レディの顧客とオンラインでの事前アポを取るから、アポ当日にオンラインに参加して保険説明するだけでいい、お客様とも無制限の会話ではなく時間になったら終了できるし、自分の空き時間だけで仕事ができるから昼間の空いた時間だけでいいし、運転免許がなくても問題ないし、勤続10年になると高額な祝い金がもらえるとか、良い話しばかりしていて、だからやりたいと言ってました。
私は、タダより高い物はないし、それができる仕組みには何かあるし、おかしいよと言いました。
そしたら、友人は怒ってしまい、それっきり決別になっています。
別の友人より聞いたら、そもそも生保レディの勧誘ノルマというものがあり、ノルマで友人をしきにり誘ったらしく、生保レディのネズミ講ですよね。結局、実態は全然違い、ファミレスで話しをすればお茶代持ち、車ならガソリン代持ち、ノルマもあるし、半年以内で辞めて、転職活動うまくいかず家にいるらしいよとのことでした。
このご時世、いい仕事なら口コミですぐ広まりますし、皆やりたいですよね。勧誘するという時点で、そこまでしないと人が集まらない＝ブラックということですよね。

Answer 4

部長と食事に行くのならざっくばらんに聞いたらいい。
日本生命は知らないが住友生命のおばちゃんとは15年近く
雑談をする中だったことからいくつか。

・腐っても営業。ノルマありきで定期的に管轄エリアに足を運ぶ必要がある。
ドトールでインスタ見てたら１日が終わるという働き方はできない。

・性格的には人当たりの良さと厚かましさがないと厳しい。
企業へ出入りしている競合の生保レディは間違いなくいるし、
保険加入済みもたくさんいる。
ネットで加入すれば半額で収まるものをわざわざ生保レディから
加入する意味は何かを考えた方がいい。
3年目で給与が下がる以前に1年目で居づらくなるケースの方が多いだろう。