みなし残業(固定残業)の会社で残業をせずに帰るのはだめですか？

Question

昇給でどれだけ頑張っても評価されず、給料が全然上がらないのでみなし残業が15時間付いていますがほぼ定時で帰っています。残業月3hとかです。

勿論自分の仕事は全てこなしていて納期に影響はない範囲で帰ってます。
しかし上の人達からするとそれが面白くないらしく私が暇だとか仕事を頑張っていない、みなし分は残業してほしいと思われているようです。

自分の仕事をちゃんと定時までに終わらせて帰るのっておかしいんでしょうか？

みなし残業制度は去年から若手にだけ導入されたのですが年配の人達がだらだら残業して残業分きっちりもらっている中で、残業しても給料変わらない、頑張っても評価されない環境なので仕事へのやる気が無くなってしまいます。

Answer 1

上手くやりましょうってとこですね。
つまり、
もちろん月に0時間でもいいんです。
でも周りがやかましいなら5時間〜10時間程度になるようにするとか。

あとは、
アナタとの合意が必要ですが、固定残業制を廃止なんてこともあり得ます。
アナタは「それでいい」って思うかもしれませんが。
もし、その15時間分の残業代も給与としてあてにしてるなら、残業してるフリは必要ですよ。

あと、また別な考え方なら、
アナタの会社が固定を超えた残業代をキッチリ払うなら、15時間を超えてガンガン残業して、残業代稼ぎをやるってことも可能です。
アナタがお金が欲しいって時には
固定残業制の15時間って少ない時間の部類ですので、残業代稼ぎがやりやすいですよ。

まぁ、上手くやりましょうって感じですかね。

Answer 2

構わないですが、固定残業代貰ってるならあなただけ廃止になるかもしれません。

Answer 3

みなし残業と固定残業は全然違うものですけど大丈夫ですか？ あなたの質問文からするとおそらく固定残業だと思いますが。

やることやってるなら帰っていいですよ。

Answer 4

別に構いませんが、上司としては、評価しないでしょうね。