26歳の言語聴覚士です。総合病院から転職して今は訪問看護ステーションにて勤務していますが、年収の伸び悩みがとても不安です。昇給率もめちゃくちゃ低いし、今後の物価上昇にもついていけないです。

Question

仕事にそこまでやりがいを多く感じるほうではないので、他の業種に転職するのもありかなと思います。

同じ医療職の方はどうお考えか聞きたいです。

Answer 1

同じです

運転系に転職しました

Answer 2

現場の医療職から転職して医療業界の違う職種に転職しましたがライフプランとかキャリア嗜好にもよるのかなと思います。

リハビリテーション職種は残業時間や営業ノルマの業務負荷が比較的過酷では無い認識ですし、インセンティブの高い訪問看護ステーションや、昇給が人事院勧告に準ずる行政系や公立/公的病院の勤務の方は30代以降は年収がそこまで悪くは無いし退職金も多いので職場選びの部分も大きいかなと考えています。

リモートワークがしたい、年収は1000万欲しい、とかなら現場勤務縛りだとかなり厳しいので転職となるかなと。

Answer 3

年収の伸び悩みは医療職全体で共通する悩みですね。言語聴覚士は専門性が高い一方、給与水準が他の医療職と比べて必ずしも高くないという現実があります。

同じ医療職として考えられる選択肢をいくつか挙げます。
・医療機関や施設を変えることで給与アップを図る(急性期病院、回復期リハビリ病院、介護老人保健施設など)
・訪問リハビリでも事業所によって給与体系が大きく異なるため、条件の良い職場を探す
・認定言語聴覚士などの資格取得で専門性を高め、待遇改善を交渉する
・管理職やスーパーバイザーを目指してキャリアアップする
・医療機器メーカーや福祉用具関連企業など、STの知識を活かせる一般企業への転職

やりがいをあまり感じていないとのことですので、無理に医療職に留まる必要はありません。ただし、26歳という年齢は医療職としてもまだキャリアの浅い時期です。他業種への転職も視野に入れつつ、まずは自分が何を優先したいのか(収入、やりがい、ワークライフバランスなど)を整理されることをお勧めします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。