短時間パートから時間を伸ばし社会保険に加入してから1年経ちました。私が旦那の扶養を抜けたことで税金が上がり、旦那の手取りは25000円減りました。私が時間を伸ばして増えた金額は50000円です。

Question

ボーナスは年に2回あり短時間の時より2回合わせて60000円増えました。
仕事の時間を伸ばしたことにより業務が増え、小売業で万年人手不足なため精神的にも余裕のない毎日です。以前は毎日夕飯を作っていましたが、帰宅後に家事をする気力もなくお弁当やお惣菜を買って帰ることも度々あります。
計算してみると月々家計は+30000円なのですが、このままロングで働くか短時間に戻すか、皆さんならどうしますか？短時間にすると130万円の壁ギリギリで、ボーナスを少し減らさなければならないかもしれません。
子供達は手のかからない年齢です。

Answer 1

回答させていただきます。

質問者さんのように、この落とし穴に嵌る方は多いと思います。
社会保険の加入条件（いわゆる106万円・130万円の壁）を超えると、以下のような負担増が発生します。
・社会保険料（年金・雇用保険・健康保険）
→ 収入の約15％程度（勤務先や条件により変動）
・住民税
→ 控除後の課税所得に対して約10％
・所得税
→ 控除後の課税所得に対して5％～（所得により上昇）
・家族手当
→ 旦那さんの会社から月1万～1.5万円程度支給されている場合、扶養を外れることで支給対象外になる可能性あり
・旦那さん側の税負担増
→ 配偶者控除・配偶者特別控除の縮小により、年収によっては年間数万円程度負担が増えます。

トータルすると、年収130万~180万程度では、扶養内でパートをする場合と比べて、手取りがあまり増えない、もしくは条件によっては減るケースもあります。
社会保険料の負担が特に大きく、扶養から外れると増えた分だけではなく、加入後の給与全体に対して保険料がかかる点が大きなポイントです。
また、旦那さんが家族手当を受け取っている場合、年間で12万～18万円ほど世帯収入が減る可能性があります。さらに、配偶者控除・配偶者特別控除の縮小により、旦那さん側の税負担も増えるます。
結果として、扶養を抜けても収入が中途半端だと、社会保険料や税金の負担が増え、「思ったより手取りが増えない」現状が発生します。

おすすめなのは、週19時間以内である程度の時給（1300円前後）で働いて130万以下にする事がいいかと思います。

もう一点、iDeCo（個人型確定拠出年金）に加入し、掛金を積み立てることで所得控除を受けられ、税負担を抑えられます。

お金だけでなく、「やりたい仕事がある」「キャリアを広げたい」といった目的がないのであれば、無理に扶養を外すより、時短勤務で余裕を持つ選択も効率的だと私は思います。

Answer 2

余裕の無い毎日はイヤですね
私なら元の短時間に戻します
お弁当とか惣菜では健康面でも心配です

Answer 3

そこまで節約する理由はなんでしょうか。

お子さんが手のかからない年齢で今の状況なら扶養外のボーナスアリの正社員に手を伸ばした方が良いですよ。

中途半端にフルパートですと、人手不足の穴埋めで想像以上に疲弊して、家事と子育てで過労かなと思います。

Answer 4

＞私が旦那の扶養を抜けたことで税金が上がり、
＞旦那の手取りは25000円減りました。
年収が1000万だと配偶者特別控除38万で節税できるのは、
せいぜい所得税で年8.4万、住民税で3.3万。合計で月１万の
節税ができなくなる程度です。
扶養手当2.5万があっても、それがなくなることで、
社保保険料は３か月後に3000円か6000円下がるでしょうし、
扶養手当に課されていた所得税5250円や住民税2500円が
課税されないので、手取り減は2万には届かないはずです。
扶養手当が3万もある会社なら、社会保険料が900円下がる
かもしれませんね。

それとも年額で計算しているのでしょうか？

＞このままロングで働くか短時間に戻すか、
60歳以降なら、年収106万の社保加入で年2.7万の老齢年金増。
年収200万だと年3.2万の老齢年金増です。
10年で年27万とか32万もふえるので、月2.3～2.8万増となる
なら、ロングを選んで欲しいと思いますね。