28卒の就活生です。 JR東日本のサマーインターンに応募したところAI面接の案内メールが届いたのですが、このメールは受験者全員に届くものでしょうか？

Question

SPIの足切りラインを超えていたから届いたのか、そうでないのか判断がつかず困っています。どなたか分かる方いたら教えてくださると嬉しいです。

Answer 1

28卒です。
私もサマーインターンの技術イノベーションコースに応募しましたが、同じ案内が届いていました。
主様がどのコースに応募されたのかは分かりませんが、AI面接の案内が来ているのであれば、書類選考は通過している可能性が高いと思います。

Answer 2

答えは誰にもわかりません、です

よく就活生ってそういうことを気にするけど、そんなの気にするだけ時間の無駄じゃないですかね
やるべきことをやりなさい

Answer 3

もし足切りを超えていたらどうだというのか？
SPIの結果の使いまわしでも考えてますか？
もし足切りクリアだったとしても
それはたまたまJR東のラインであって
他の企業では通用しないかも。大学入試とは違います。
もし誰でも合格だったらどうだというのか？
どっちにしても次の面接の準備をするだけです。
ものすごく無駄なことで悩んでいる時間がもったいないように思います。

Answer 4

JR東日本のサマーインターンにおけるAI面接の案内について、結論から申し上げますと、このメールは受験者全員に届くものではなく、最初の書類選考（ESおよびSPIなどの適性検査）を通過した人にのみ届く案内です。そのため、SPIの足切りラインやESの基準を無事に超えていると判断して間違いありません。ご安心ください。状況の整理と、これから受けるAI面接に向けた対策のポイントをまとめました。1. 選考フローにおける現在の立ち位置JR東日本のインターン選考は、一般的に以下のステップで進みます。エントリーシート（ES）提出 ＋ 適性検査（SPIなど）AI面接（★現在のフェーズ）（コースによって）対人面接 / グループディスカッションインターン参加一部の企業では「応募者全員にAI面接を実施する」という形式をとることもありますが、JR東日本の場合は、第一段階の書類選考を突破した学生にのみAI面接の受検案内を通知するシステムを採用しています。まずは最初の関門を突破できたことを自信にしてください。2. JR東日本のAI面接の特徴と対策案内が届いてから受検完了までは、約1週間程度の期限が設けられることが多いです。直前になって焦らないよう、早めに環境と回答の準備を進めましょう。主な質問内容：過去の選考では、提出したES（ガクチカや志望動機など）に沿った内容や、深掘り質問が多く出題されています。「学生時代に最も力を入れたこと（ガクチカ）」「なぜこのインターンシップ・コースを志望するのか」「直面した困難と、それをどのように乗り越えたか」AI面接での評価ポイント：画面に向かって一人で話す形式ですが、AIは「話す内容の論理構成」だけでなく、「視線」「表情の明るさ」「声のトーン・ハキハキ度」なども数値化して評価しています。目線はカメラに固定する（画面の文字や自分の顔を見すぎると、伏し目がちに見えてしまいます）結論ファーストで簡潔に話す（ダラダラ話すとAIが要点を掴みにくくなります）少し大げさなくらい笑顔で、ハキハキと話すまずは書類通過、おめでとうございます。非常に幸先の良いスタートですので、自信を持ってAI面接に臨んでくださいね。応援しています！もしよろしければ、次のステップに向けてさらにサポートいたします。今回応募されたインターンのコース・職種（事務系・技術系など）AI面接に向けて事前に練習しておきたい質問や、回答の添削など、気になることがあれば何でも教えてください。10 件のサイトサマーインターンとは？メリット、参加までの流れを紹介 - リクナビ2026/05/26 — 3. 選考を受ける サマーインターンの選考方法には、書類選考、適性検査・筆記試験、面接などがあります。 選考方法は企業に...就活ならリクナビ【質問例30選】AI面接対策はこれでバッチリ！面接の流れから評価項目 ...2026/03/05 — AI面接では、就活生の過去の経験に関する質問が多く出されます。 例えば、［学生時代に力をいれた経験］や［苦労や困難を乗り...就職エージェントneoJR東日本（東日本旅客鉄道）の選考フローと合格の秘訣/対策 ...ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受...ワンキャリアすべて表示