至急の質問です！！！ 明日、6月3日の午前中までに 内定をくれた会社に返事のメールを送らなくてはならないです。 2026年7月1日より東京都内にある

Question

社員数4人のすごい小さい会社に入社するかもしれない状況です。
仕事内容はフルリモートで自宅から
Oracle社の中小企業向けERPシステムの
導入コンサルタント、プリセールスをする事になってます。
僕の年齢はアラフィフで
無職ニートブランク期間が9年間くらいあります。
初めてのフルリモートの仕事なんです。
ERP導入コンサルタントは
6ヶ月間しかなく未経験です。パソコン関連にもとても疎いです。
Word、Excel、PowerPointなどでの
資料作成も全然できません。
幼稚で稚拙で文章力も全くないです。普段
読書も全くしてないから
頭の中が幼稚なんです。。。
だけど内定でた会社から
小さな会社ですので、専任のトレーナーが付き社内の研修トレーニングといった内容はございません。
試用期間を研修期間として区別するのではなく、
以下の3つの軸で進めていきます。

・お客様のSandBox環境を使いながらのNetSuite導入のOJT
・Oracleが提供してるWeb上のトレーニングコンテンツ（ビデオ視聴、デモ環境による
トレーニング）
・Oracle主催のNetSuiteトレーニング（必要に応じて受講）
との事です。
フルリモートで
たったこれだけで
Oracle NetSuiteというERPシステムを理解できるとは到底思えません。。。
フルリモートなので、
ビデオ視聴やデモ環境で不明な点がたくさん出てくると思いますが、
その時、上司やその他の社員の方も
たくさん仕事を抱えてるのに
逐一分からない点を聞く事もできません。

また、僕の役割分担については、

コンサルタントとしてOracle NetSuiteの基礎を覚えて
まずはPM/PMOとして小規模プロジェクトを牽引しなければならない。
近い将来はプリセールス活動にも携わり、PMとして
提案から導入完了まで一貫して担当して貰いたい！
との事なんです。
できるわけないです！
これまで、まともに仕事できた事が無い！！！
これまで、19回と離職した経験があります。
どの会社も仕事ができなくて
辞めざるを得なくなりました。。。泣泣泣
だから
やめとけ！！！って
相談した母親からも父親からも辞退しなさい！！って
言われてます。
でも、もう9年以上無職だし、金銭的にも余裕が無いし、
仕事をこなす能力があるなら
やりたいと思ってます。
ただ、母親も父親も今までの僕を見て
絶対に入社して1週間以内に
僕が全く仕事についついけなくて
例えば、もし、入社すると決めたら、会社から
自宅に送られてくる
パソコン Lenovo ThinkPad
CPUはCorei7、メモリ32GBを搭載の物も
セットアップができなくて
上司に電話で聞かなきゃならなかったりしたり
するんじゃないのか？
と心配だし、
会社には内緒にしてますが、
精神障害者手帳もってて、障害年金も受給してます。
その会社もいくら僕が
ブランク期間9年あっても
年齢がアラフィフなんだから
それなりにできるでしょう？と
勘違いされてるんじゃないのか？？？
まさか？！ズブのど素人だなんて
思ってないはず！！！と
両親は言ってます。
僕はこの会社は辞退するべきだと思いますか？
それとも初めてのフルリモートのOracle NetSuite のERP導入の仕事にチャレンジしてみるべきだと思いますか？？？それとも
明日、6月3日の午前中、内定を受諾するか？
辞退するか？の回答期限に
やっぱり辞退するのが良いでしょうか？
僕は今、九州の山奥の田舎に住んでます。
諸事情があって（金銭トラブルで）
数年前に首都圏から父親、母親と僕の家族3人で
移住せざるを得なくなりました。
九州の山奥の田舎には
仕事が無いので
indeedでフルリモートの仕事を興味本意で探して
応募して2回のweb面談したら
たまたま内定しました。面談は全然できなかったんですが、何故か内定になりました。

Answer 1

すでにご自身で答えが出ているような気がします。
周りに迷惑や負担かけて気に病むよりも、先に辞退した方が精神的にも安全だと思います。

Answer 2

分からないことは、チャットGPTが解決してくれることが多々あると思いますし、リスクがないのであればチャレンジした方が良いと考えます。