回答終了
主人と歳が離れていることもあって早く子供が欲しかったため、学生結婚・出産をしまして、臨床経験がないまま現在専業主婦をしています。 私もそろそろ外に働きに出たいなと考えており、上の子が3歳になったタイミングで、正社員ないしはパートで働きたいと思っております。 ですが、看護師として復職できるのかという不安があります。 未経験既卒でも病院で雇っていただくことはできるのでしょうか…? ちなみにパートの場合は、パート求人でチラッと在宅看護募集を見かけたので、パートなら在宅看護かなと考えています。 パートも未経験は厳しいですかね…^^; 有識者の方いらっしゃいましたらお知恵を拝借させて下さいませ。
qnl********さん
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お仕事をお探しなのですね。 「未経験者歓迎」について、「在宅看護の未経験者」を指し、実務経験は臨床経験2〜7年くらいの幅を条件に募集しているところも多いです。 詳細の確認は聞いてみるしかありません。 また、訪問看護で入浴介助や投薬管理、バイタル測定などのサービス提供が中心の事業所もありますが、在宅看護となると診療所からの訪問診療がメインです。 通院困難なターミナル期の方、特定疾患で慢性的な状態の方などが対象となります。 ルート確保もですし、ペインコントロール、在宅酸素療法(バイパップなどの陽圧換気含む)などのスキルが必要です。ターミナルケアもあなたがすることになります。 スキルは言ってしまえば研修を受ければなんとかなりますが、課題は「判断」になると思います。 医師への報告、患者さんやご家族への看護提供する際に判断基準を持っていなければただ訪問しただけになってしまいます。 そういう意味では在宅は経験値が必要な現場だと思います。 私の同期や友人たちには新卒で妊娠して辞めていった人たちが何人かいますが、25歳前後で病棟や外来に再就職して今では20年超のベテランになっています。 新卒ほど手厚い教育は受けられないかもしれませんが、できれば日勤パートでもいいので病院で実務経験積まれるといいんじゃないでしょうか。 病院だと常に他の看護師が一緒に働いていますから相談できます。 病院以外では診療所(クリニック)でたまに1年目から働く人もいます。 急変も少ないです。ただ、注射の数も少ないので上達速度は遅いと思います。 また、クリニックは看護師の数が少ないのでお子さんの行事や急病などで休みが取りにくい場合もあります。言ってしまえば当たり外れも大きいですね。 訪問看護や健診センターはパートではなく登録職員での募集も多く、比較的休みが取りやすい傾向にあります。 ただ、訪問は実務経験がないと募集条件にも引っかからないことがあります。 良いお仕事が見つかりますように。
2026/05/13 08:30
Hico.kさん
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更新日:2026/05/01
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