教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

派遣で転職が決まり、就業したのですが仕事が合わないのか体調が優れない日が多く初日から、体調不良に加え母の入院が決まったりとお休みをもらってました。

先方さんから担当さんに連絡があり、先方さんからクレームが結構来ていると言われました。 次はしっかり出勤できますか?とそれが2回ほどあり、2回目は扁桃炎になった後でぶり返し行けなくなりました。 今までのことを思い返すとこれだけ体調不良が続くことは、仕事が合わなくて辞めたい時にだなと思い担当さんに伝えました。 一度対面で面談は入ってます。 そして同じ派遣会社からの次の仕事を探してもらうことは可能なのでしょうか? 長文で失礼いたします。

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回答数:1

閲覧数:285

1251702464さん

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    派遣会社次第です 合わなければ他の派遣先を紹介してくれる所もあれば、そこで契約終了な所もあります 派遣会社に求人が無ければ紹介先が無いので例え働きが良くて派遣先の都合で雇い止めになっても紹介先が無いならどうしようも無いので派遣会社との契約終了になります 派遣会社も信用で成り立っているので、働きが良くないと他の求人があっても契約終了にするのが殆どです

    なるほど:1

    youno*******さん


    質問者からのお礼コメント

    回答有難うございます。 派遣会社に迷惑をかけているので難しいかもしれませんが一旦相談してみようと思います。

    2026/04/23 09:45

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