就活中の者です。

Question

とある企業から内定をいただき、後日送付される紙は書類が届いたのかの確認のために折り返し送ってほしいと言われました。
その書類が昨日届いたのですが、中の紙は内定承諾書でこれにサインと捺印をすれば内定を承諾したことになってしまいますか？

個人的にはまだ就活を続ける予定なので保留にしようと思っており、書類をもらった企業からもこれを書いたとしても内定承諾したことにはならないと言われたのですが、どうも不安になってしまい質問しました。
有識者の方ぜひ意見をお願いします。

Answer 1

内定承諾しても、後から内定辞退することは出来るので、一旦送ってみても良いと思います。

Answer 2

内定承諾書にサインと捺印をすることは、一般的に内定を承諾する意思表示となります。企業側の説明と書類の性質に矛盾があるため、慎重な対応が必要です。

・内定承諾書は法的に内定承諾の意思表示と見なされる可能性が高い書類です
・「書類が届いたかの確認」であれば、通常は受領確認書や返信用はがきなどが用いられます
・企業が「承諾したことにはならない」と言っても、書類の名称が「内定承諾書」である以上、後々トラブルになる可能性があります

対応策として:
・すぐにサインせず、企業の人事担当者に電話で確認することをお勧めします
・「内定承諾書ではなく、単なる受領確認書でよいか」を明確に確認してください
・就活を続ける意向があることを正直に伝え、承諾を保留したい旨を相談してください
・企業の回答は口頭だけでなく、メールなど記録に残る形で確認することが望ましいです

不安を感じる直感は正しいと思います。慎重に対応してください。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。