仕事をやめたいです。 わたしは20歳の新卒会社員です。 まだ入って1週間も経っていません。 わたしには同期もいなく、近い歳の方もいません。周りは男女比率半々で30～40代の方ばっかりです。

Question

わたしはつい最近まで学生でしたが、まともに、就職活動をしておりませんでした。その結果周りとの差で焦りエージェントを雇い派遣会社に就職いたしました。今は派遣先で何一つ分からないエアコンの業務をしています。なにも分かりません。色々マニュアルだったり動画だぅたり実践作業をしているのですが、わたしは何一つわかっておりません。何が分からないのかも分かりません。ただ教えてもらったことを聞いて、一緒に実践しているだけです。その中身はわたしは理解できていません。だから聞きます。教えてくれるのですが、私もメモをとるのですが、わかりません。1週間も経つ前にもう、｢じゃあ明日はこれ確認して電話してもらおうかな。これもやってもらって｣と言われるんです。私の研修担当の方、妊婦さんで私より出社が2時間遅い日や1時間遅い日が毎日なんです。なのでその間は誰も教えてくれません。私が聞いてもマニュアル読んでてくらいです。マニュアル読んでも実際と違うのでなにも意味がありません。周りの圧も怖いんです。なんでもいいやと生半可な気持ちで入った派遣会社からの派遣先、本当に馬鹿だったなと自分を責める一方です。きっとこの子はすぐ辞めるだろうなって期待されてないのも分かってます。行きたくないです。何一つわかってないのに電話出来ないです。パソコンできないです。怖いです。質問でもなんでもありませんが、どうかこんな私にアドバイスをくれませんか。何か励ましの言葉、厳しい言葉をください。お願いします。

Answer 1

誰も幸せにならないので、なるべく早く派遣先を変えてもらうか、派遣会社を辞めよう。

1ヵ月で辞めると決めて、それまでやってみるという作戦もある。

もっと給料安くて、通勤が近くて、楽な仕事を探したほうがいいよ。

Answer 2

会社はお友達を作る場所ではありません。
仕事をする場なので同期がいるかどうかはどうでもいいです。
研修担当の出勤が遅くて教えてくれないではなく、マニュアル読んで内容をまとめる、わからない部分をまとめる、マニュアルと違う部分があればそこもまとめる。そして出社したらそれを聞く、確認するというのがやる気です。
多分このままでは他に行っても何もできないまま転職と派遣を繰り返します。
なので今できることをやりましょう。

・マニュアルを読む、書き出す、わからないこと、違う部分をまとめる
・電話する内容をまとめて用意しておく
・電話する内容をまとめたら研修担当の人に確認してみる
・メモを取るだけでなく、そのメモをまとめる
・パソコンができないなら操作方法を覚える
・パソコンが使える環境なら上記のことをパソコンでまとめる

おそらく今の会社はかなり優しいです。
他に中途で行ったらいきなり仕事です。新卒だから丁寧で親切なのです。
インプットだけでなくアウトプットを意識しないと仕事は覚えられません。アウトプットを心がけましょう。

Answer 3

中途採用へ、いらっしゃ〜い。

雇用契約では新卒入社とその他に分かれていて、新卒入社だけが高待遇高評価です。

今後、何十回と転職されても、今回の様に劇的に変わる事は有りません。

第二新卒とか若手社員とか言われはしますが、明確な線引きがされ、貴方は新卒入社では無い者として扱われます。

大きなデメリットに成りますが、長い人生ですから精神的に合わないなら辞めましょう。

何事も3年経てば業界を知り、会社を知り仕事が分かり、後輩を指導して成績を出して、やり甲斐を感じれば楽しくなるものですが、苦痛の方が優っているなら病気の可能性も有るので、辞めた方が良いかと思います。

Answer 4

新人の特権です。

入ったばっかりで、やったことがないのだから、何も分からなくてもいいんです。

電話しろと言われたら、電話してください。これやってと言われたら、やってください。それで失敗してもいいんです。

誰に何を聞いてもいいんです。
マニュアル読んでと言われたら、マニュアル読んで、現実と違うと思ったら（あなたはそこに気付いた！エライ！）、ここが違うので、教えてくださいと聞いてください。

新人だからと小さくなっていたら、潰されちゃいます。
教えてくれなければ、「教えてください！そうでないと仕事が出来なくて、会社やみなさんに迷惑が勝ってしまいますから」とあなたが周囲に圧を掛けていいんです。

新人だから何を言ってもやっても許される、責任を取る必要はないから、怖い物知らずなのが新人だよ。だから怖がっちゃダメ。
なんとかなるさ、ダメならダメでその時は誰かがなんとかしてくれるさと開き直っちゃいましょう。