工場で派遣で新しく入ってきた方がいます。 その方は自分に「もっと時給が良くていいところたくさんあるよ」って進めてきます。

Question

ですがその方は、毎週のように２日休んだり、早退したり、ネットで４万円の靴を仕事の休憩中に買ったりしてます。
その方の派遣会社は時給は自分より良いのですが、厚生年金でなく国民年金で自分で払ってます。
そんな人間を信用していいのですか？

Answer 1

不安でしたら「信用するフリ」だけして決して油断しないことです。
あと付き合い方もテキトーでいいです。

Answer 2

人を余り信用すると危険です。

相手は相手、自分は自分。
相手の事は放って置いて、貴方様は自分の為、給料の為に就労して下さい。

Answer 3

その方を信用するかどうかは慎重に判断すべきです。以下の点を考慮してください。

・時給が高くても、社会保険の条件が異なれば手取りや将来の保障に差が出ます。厚生年金と国民年金では将来受け取れる年金額や保障内容が大きく異なります。

・頻繁な欠勤や早退は、その方の勤務態度や職場での信頼性に疑問を持たせる要素です。

・高額な買い物をしている一方で、より良い条件を勧めてくる行動には矛盾を感じる可能性があります。

・派遣会社を選ぶ際は、時給だけでなく、社会保険の加入条件、有給休暇、福利厚生、契約の安定性なども総合的に判断することが重要です。

・他人の勧めだけで転職を決めるのではなく、ご自身で複数の派遣会社を比較検討し、現在の条件と照らし合わせて判断することをお勧めします。

現在の職場環境や条件に満足しているのであれば、安易に変える必要はありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。