副業は法で禁止してないので正当な理由も無く企業が一方的に禁止する事は出来ません。会社のルールより法律が優先されるからです。 本業と副業の累計労働時間が法で定める過労死ラインを超える、情報漏洩の可能性、健康上の懸念など本業にマイナスの影響があると想定できる場合は副業禁止が正当だと裁判になっても認められると思われます。 ちなみに一般的に言われる副業と言うのは雇用契約を伴う場合なので、例えばメルカリで物品販売して収入を得るのは雑収入であり副業とは言えないと思います。会社員が投資で利益を得るのと同じ意味合いです。 会社員が株や投資を禁止されてるなんて聞いた事無いですから。
2026/03/12 15:03
そうだね:1
w_m********さん
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更新日:2026/03/01
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