工場系の派遣会社に登録しましたが、担当者と簡単な面談後に採用されました。工場見学が今度あって、その後に採用されるとのことでした（辞退しない限りほぼ採用されているとのこと）

Question

こういう場合、そのまま採用されてもいいですかね？あっさり話が進んでいるのですが...工場といっても現場作業ではなく管理とか事務に近い仕事内容を担当する予定です。

派遣社員ですが、3年程度はするつもりでいます。

補足

ありがとうございます
ちなみに工場見学後ってだいたい採用されるものですかね？

Answer 1

派遣で人手不足業界は、大抵が採用されます。
ダメだったら、一度採用してから契約終了にすればいいだけですのでね。
一番のハードルは、最初の採用より最初の更新だと思います。

質問者様の側も、それほど深くは考えず、まずは一度働いてみる。
そのうえで、多少の嫌な事、想定外な事は、あるでしょうから、何が我慢できなくて、何は意外と大丈夫なのか、次に備えて、そういった部分をしっかり確認なさった方がいいと思います。
３年続けるつもりでも、３年たたずに契約終了の可能性もそれなりにありますので。

Answer 2

ここで自分から辞退は良くないと思いますよ。
ご貴殿が無職無収入なら、
このたびの採用案件は職に就ける絶対の機会なはずですからね。
入ってからの諸問題はあるかもしれないにせよ、ですね。